もしかしたら…その上司の方は年輩の方なのですか? もし、年輩の方なら昔【男尊女卑】【士農工商】的な身分の差別習性が残っていて その様な行動をとるのかも知れませんね。 私の会社の上司達は、ディスクに向かって座ってる訳では無く 自分から率先して身体を使って色々な事を行っていますよ。 (ちなみに大手の会社です) 親子で言うと【親は子の鏡】と言う様に、親が子に見本を示さなければ 子もダメになりますよね? 会社も同じかな?って思います。 上司が【やる気!】を見せてくれると【部下も頑張る!】のではないのでしょうか? 相談者様の言われる【あいさつ】も同じ事ですよね? もし、改善されなければ… その会社を辞めて秩序の良い会社に移るか? または、その会社で頑張りたいのなら… 一か八か?で改善されるように 相談者様が言葉巧みに上司を立てながら上司が自分から進んで行動して貰う様に 誘導するか? 試みてはどうでしょうか? 何事も前に進まないと…始まりませんよ。 がんばってね!
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