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アパレルショップ店員の給料の能力給というのは、ファッション関係の専門学校を卒業したとか、検定試験を取得していればつくのですか? それとも自分の売り上げや接客の良さでプラスされるのでしょうか?
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アパレル販売員です。 私の会社は一般スタッフ、サブ店長、店長、マネージャーなど役職によって能力給が違います。資格の有無は全く関係ありません。 学歴と勤続年数の差は基本給に反映されます。売上は予算を達成すればそのショップの社員が一律定額の達成金が給料に上乗せされます(ほんの気持ち程度の額ですが…)
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pikaaac様へ、 こんにちは。 Q、「アパレルショップ店員の給料の能力給というのは、ファッション関係の専門学校を卒業したとか、検定試験を取得していればつくのですか?」 A、企業により給与体系は様々ですが、通常資格取得については「職能給」となります。 一例として、基本給+職能給+能力給+各種手当て=給与支給額 ここでの能力給は、目標達成などによる歩合も含まれます。 Q、「それとも自分の売り上げや接客の良さでプラスされるのでしょうか?」 A、はい、能力給として捉えるのであれば、ご指摘の通り売上(目標達成率)が大きく影響致します。 また、接客の良し悪しに関しては、賞与時の査定で考慮されますね。 参考にして頂ければ幸いです。
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