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どこの派遣会社がいいのでしょうか? 3社(OPC、エクセルスタッフ、パソナ)の派遣会社に登録している者です。 派…

どこの派遣会社がいいのでしょうか? 3社(OPC、エクセルスタッフ、パソナ)の派遣会社に登録している者です。 派遣で働くのは初めてなので福祉厚生などについて教えてください。最近3社から同時に似たようなお仕事の紹介がありました。 働くなら福祉厚生が良い派遣会社でと思ったのでネット等で調べましたが、調べれば調べるほど「?」になってしまいました。 そこでOPC、エクセルスタッフ、パソナの3社で福祉厚生が1番良い所はどこか教えて頂けませんか?

補足

ちなみにお仕事の紹介はあるものの、3社とも就業には至ってないです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    オムロン、エクセル、パソナに登録している者です。 どこの会社が福利厚生が良いかとの事ですが 正直どこの会社も大して変わらないと思います。 一番多いのは、ホテル宿泊費等の助成制度だと 思いますが、これらの会社に限らず、大手の会社では 大抵の場合こういう制度はあります。 会社によって若干違うのは、健康保険料だと思います。 調べたら、本人負担はオムロンは5分の2、エクセルは3分の1 との事ですので、これから考えればエクセルはお得という事に なると思います。ちなみにパソナは法定に定められたとおり との事みたいです。 オムロンとエクセルは親会社が大手の企業ですし、それで 健康保険料が安いんだと思います。これは同じような グループ会社系列の派遣会社には多いです。 過去1度、エクセルからの仕事紹介があり、顔合わせまで 進んだ事があり、残念ながら就業には至りませんでしたが コーディネーター、営業とも、対応は良かったです。 派遣で働くのが初めてとの事ですし、制度などあまり 分からない事がきっと多いでしょうね。 ただ健康保険料が安いからといって、それに惑わされては いけないと思います。派遣で働く上で重要なのは 契約内容の事、時給、職場環境など、それに 仕事内容は自分に合うものなのかという事ですし。 それプラス、派遣会社側の対応が良いか、就業後も ちゃんとフォローしてくれるかというのもとても重要です。 正直、福利厚生面は二の次だと思います。 この厳しいご時世、3社から同時に似たような仕事の 紹介があったなんて、羨ましいです。質問者さんは これまでの実務経験やOAスキルが豊富な方 なんでしょうね。 派遣は自由に選べるメリットがありますが、自分で うまく進めていく必要がありますし、3社同時に仕事 紹介があるような場合は、どの仕事を選んだらいいか 一番迷うのではないでしょうか。 多分同時進行で進められていると思いますが、どの タイミングで一つを選んで、他を断るかというのも重要な 事だと思います。十分考えて進めてくださいね。 うまくいく事をお祈りしてます。 ※補足読みました。 まだどの会社からも就業には至っていないとの事ですが こういう事もタイミングがありますし、既に3社から紹介が あったとの事ですし、今後も期待大だと思います。 私なんて、上記3社からこの1年くらいは全く紹介は ありません。 質問の趣旨からはそれてしまいますが、上記3社だけでなく 他の派遣会社、テンプ、アデコ、リクルート、マンパワー等 大手の派遣会社は案件数が多いので、更にチャンスが 広がると思います。ちなみにこれらの会社も福利厚生は 大して差はないです。健康保険料がちょっと安いかくらいの 差だと思います。お互い頑張りましょう!

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