ケアマネの資格はとりましたが、なかなか就職に結びつきません。 採用条件には年齢不問とかいてありますが、やはり実務経験が…

Question

ケアマネの資格はとりましたが、なかなか就職に結びつきません。
採用条件には年齢不問とかいてありますが、やはり実務経験がなく
年齢が高いと採用されないのでしょうか？

Answer 1

どんなところへの就職を希望されているのでしょうか？
どの職種においても年齢が高く、未経験の方は採用を避ける傾向にはあります。
年齢が高いのであればそれなりのスキルを期待します。
特定施設などではケアマネ資格者の在籍が必須となっていますので、
週１などでも採用を募集しているところは沢山あります。
まずはその辺りで少しでも実務経験を詰まれてはどうでしょうか？

Answer 2

私もケアマネの実務経験はありませんでしたが、今年の３月に老健の施設ケアマネに採用されました。
経験者を募集している所は電話口で門前払いされましたが、嘘か本当か不安でしたが未経験者でも可と言ってくれた５つの事業者を受けて、なぜか全ての事業者から内定を頂きました。
おそらく未経験ながらも内定を頂けたポイントは、職務経歴書は履歴書に付属しているものを使わず、今までの職務経験を今後ケアマネとしてどの様に次の法人で活かし、育てて行けるかを、ＰＣで２ページに渡って自分の言葉でしっかり作り込んだ事だと思います。
ケアマネの経験者を採用したい事業所が多い中で、私達未経験者が採用を勝ち取るのは難しいと痛感しながら面接を受けましたが、未経験ならではのやる気と勢い、ケアマネ経験者と違って何の色にも染まっていない事を特長とした上で、どんなケアマネになりたいのかをアピールしました。
あなたも頑張って！応援してます！