転職は失敗するケースの方が多いのでしょうか？

Question

転職は失敗するケースの方が多いのでしょうか？現在、在職中の転職活動をしております。
在職中で面接など受けるのも一苦労で・・
平均月１～２社の面接に行ければいい方です。
※私は営業なので、まだ恵まれた方です。

そう考えると一年で１２社程度しか受けられませんよね＞＜
就職活動に専念できる新卒でも大変なこの時代に・・
正直、決まるがしないのです。

よく転職は在職中に決めるのが鉄則とありますが。
それができるのは、かなりスペックの高い人か、
同業他社やスカウトで決めている人なのでは・・？？

①それでも在職中に決める方が良いのでしょうか？
（人材紹介会社などは登録済みですが、面接時間を考慮してくれる企業は少ない
とのこと）

また一方で、転職は失敗するケースの方が多いとも聞きます＞＜

②転職のご経験がある方。いかがでしょうか？

自分では今の会社以上に酷い会社もないだろーと思っているので・・
早く転職したいのですが。
やはりみんなが応募するようなところは倍率も高く厳しいです。

Answer 1

20代に数回転職をしてしまった者です。
転職が失敗するかどうかは、現状の会社の状況と、
その人次第としか言いようがないのでは…。

今はどう考えても、就職後５年以上経過しているので
あれば、転職後にそれ以下の収入になるのがほとんど
ですし…下手をすると、正社員だったのに契約社員
からやりなおしという事もありえます。

現在私は30代半ばなので、スカウトも不可能です。
転職サポートなども相談しましたが、まず大半が門前
払いになりました（特殊な業種なので案件がないらしい）。
よほどの売上を上げている営業マンとかは別かも知れ
ませんが、大体は資格が必要な専門職くらいでしょうか、
転職でステップアップできるのは。

私の場合は前の転職が８年前なので、当時の会社よりは給与も
大幅アップして良かったですが、代わりに通勤時間が20分から
２時間半(片道)になり、睡眠時間も平均４時間です。
おそらく寿命は確実に短くなっていますし、結婚もなくなりま
したが…これを失敗と見るか成功と見るかはその人次第です。

今の会社以上にひどい会社…とありますが、どの程度酷いです？
私が最初に勤めていた会社は、女性の昇給はなし、低賃金(手取り
12万で残業代支給はなし)、そのうち社長の鶴の一声で、全員の
給与から２割を差し引き、業績のあった社員への特別賞与に充て
ると言い出したり(手取り10万に減らされました)、帰宅後に印鑑
を無断使用されたり…とありましたので、転職を決意しました。
これ以上酷い状況なのでしょうか？？？

Answer 2

５０前後で3度転職しました。在職中に転職出来る人は、その世界（業界）で認められた人、特別な資格を持った人か取引先に引き抜かれる人、取引先にうまく売り込めた人だと思います。在職中に転職活動は難しいと思います。仮に内定を貰ったとしても、いつから勤められるか＞円満退職する為には退職願いを提出していなければなりません。仮に待ってもらえたとしても、あいつは在職中に転職活動していた、うちでも注意しなければと周りの目も冷ややかです。転職は退職願いを出してからにしましょう。転職で失敗するケースは・転職先に期待しすぎる。（内に入ると外から見えない粗が見えてきます）・転職先では即結果が求められます。・社内システムの違いにより前の会社では等前の会社の良い点が見えてきます。結果ストレスがたまります。
本当に転職したいなら、退職しなければ真剣に取り組まないものです。

Answer 3

自分も転職活動の最中です。

①やはり在職中に決められればベストだと思います。
面接時間は、ダメもとで希望時間を伝えてみても良いと思います。
ちなみに自分は、それで融通をきいてもらった事があります。

②転職の失敗は現在の会社です。やはり人間関係です。
仕事の内容、給料、休日、残業等は面接や見学で話しをつめていけますが、人間関係は勤めてみないとわからないです。

職探しはとても大切な事。思い切り悩んで良いんです。うまく転職出来ると良いですね。

Answer 4

私は一度転職しましたが同業でもスカウトでもありませんでしたね
在職中に面接に行き在職中でまだ辞めるとも伝えていないので
早くても２ヶ月程度先になると伝えましたが運良く待ってくれると
いう返事でした
同じ日だけでも１５人くらい一緒に受けて倍率高いなぁと思いました

運良く採用されて今に至ります、ポジティブさが運を招くのかなと
そのときには感じました、こんな性格でよかったと