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転職時の在職期間の短さについて

転職時の在職期間の短さについて34歳、男です。 雑貨の営業企画として10ヶ月(研修期間3か月含む)働いております。 その前は大手雑貨店の店長を12年ほどしていました。 いわゆる、未経験の業種への転職になります。 募集要項には雑貨の企画とルート営業のみと書いてありました。 実際の業務内容は内容は雑貨の企画とOEMの獲得が半々くらいでした。 募集要項と違う仕事も含まれているのはこのご時世、仕方がないのですが問題はここからです。 私が入社するまでリサーチもせずに商品化した雑貨の在庫が事業部を圧迫するほどまでに膨れあがってきました。 例えばある雑貨は1万個生産して受注が80個未満です・・・ 会社の判断は今後、雑貨の企画よりもOEMに力を入れていくというものでした。 それはそれで仕方ありませんが、私としては企画メインでやっていきたくて入社したのです。 入社以来、大手2社のOEMを取ることができましたが、正直、自分のスキルにプラスになっているとは思えません。 それよりも私が企画した雑貨が初回生産分、売り切れた、時の方がやりがいを感じとることができました。 また、パワハラも横行しています。 上司の暴言などまだ耐えられるのですがは、私の売り上げを自分の売り上げに反映させたり、私が開拓した新規の取引先を横取りしたり・・・社長に直接訴えても何の注意もしてくれません。 そんな時に以前より興味のある会社の求人を見てしまいました。 職種はバイヤーです。 募集要項の条件を満たしているので、応募しようと思うのですが、在職期間の短さがネックになると感じています。 転職活動の理由としては事業部の縮小にしようと思っていますが、面接までこぎつけるのも、かなり難しいと思います。 担当者様が会ってみたくなるようなキーワード、職務履歴書の書き方などをご教授いただければ幸いです。 よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    現在の会社での在職期間が短くても、質問者様には充分な経験とスキルが備わっています。 現職中にご希望の企業へ履歴書を送ってみてそれから後のことを考えましょう。 履歴書 職務経歴書には、現職での不満は記入せず、やり甲斐ある仕事をやらせて頂いてますが、以前から御社で働くことを希望 目標としており、たまたま求人を拝見してこれはチャンスと捉えて募集しました、現在の仕事にも充分満足していますが、それ以上に、御社で働くことの方が自分にとって魅力的であり、今以上のやり甲斐を持って御社に貢献していく自信があります。 などとプラス思考 上昇思考であることをアピールされるとよいと思いますよ。 せっかくのチャンスなのですからやれるだけのことは駄目元でやってみるべきです。 頑張って下さい!

  • 職場でのトラブルはどこの会社でもあるよ。

  • 文面から察するに、お前は真面目で冷静な男じゃろう そんな人間は考えればすぐキーワードの一個や二個考えつくわ まぁ、頑張れや

  • そのまま 書いてみてはどうですか? 在籍の短さを 実力で十分カバーできていると思いますよ。 在籍中の転職なら 事業部の縮小などと嘘を言わず 正直に以前より興味があった事、より自分の力を発揮でいると 言えば 私なら会ってみたいですね。

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