私は、うつ病で、２３年１月中旬に休業に入って、会社からは、３月まで、一部給与が出ましたが、４月分からは、無休となっており…

Question

私は、うつ病で、２３年１月中旬に休業に入って、会社からは、３月まで、一部給与が出ましたが、４月分からは、無休となっております。
休業は、現在も続いております。このままでは、死活問題です。保険組合から傷病手当金が出ると、聞いております。どなたか、これの申請手続きを教えてください。

Answer 1

職場で健康保険に加入しているなら、医師の指示で傷病により休職してれば、傷病手当金の受給ができます。
職場の総務や事務等で、手続きを代行してくれる場合が多いかと思いますので、職場に確認された方がいいです。
職場がきちんと対応してくれないようなら、自分で加入している健康保険組合に連絡してみてください。

傷病手当金の申請用紙をもらって、自分が記入できるとこを記入した後、医師の証明や、事業主の証明のカ所を記入してもらい、健康保険組合に提出します。
賃金の約6割が受給額になりますが、最初は調査等あるので1ヶ月くらいかかりますので、早めにした方がいいと 思います。