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面接の退職理由! 今度、面接があるのですが退職理由をどのように言えばよいのか迷っています。

面接の退職理由! 今度、面接があるのですが退職理由をどのように言えばよいのか迷っています。前の会社は7年半勤めて、先月辞めました。 現在27歳です。 本当の退職理由は人間関係でした。耐えられなくて退職しました。 でも、辞めるときは家がバタバタしていて(本当にその時はバタバタしていたので) 家から近いところで働きたいのでという理由で辞めました。(通勤時間が1時間以上かかっていたので) なので、退職理由を家庭の事情でなるべく近い勤務地で働きたいので、というのはダメでしょうか? 実際の辞めた理由は給料の面もあるのですが、それは言えないですし・・・ こういう時、何かいい対象理由ってあるでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんばんわ、転職 私は4回した。辞めた理由は後付けできるから。まず何故その会社を選んだのかそこが重要。そこで変わるよ 私は、すべて同じ仕事で4回代わり40だけど、みんなが知っている会社に入れた。お金がすべてだった。だから、お金が安いから辞めた。⇒御社は頑張れば、それなりの報酬を頂けると聞きました。御社で頑張り一杯報酬がほしいので志望しました。 このパターンで4回して最初の会社の年収の4倍位になった。(自慢話ではなく)だから、何故その会社を希望するかの答えにリンクさせる。その会社にあって、辞めた会社にないものやできないものを退職理由にすれば、いいのではないでしょうか。。。給料の面いっても問題ないよ。。。むしろ会社の距離とかは絶対ダメ。その会社にはいる為なら引越しする覚悟ぐらい気迫みせないと受からんよ。(ホントに引越ししろと言ってる訳ではありません。)頑張って下さい。本音言ったら負け。演じてください。練習してください。

    なるほど:3

    知恵袋ユーザーさん

  • バタバタ内容はよく分かりませんが、 例えば「前職の時、親が倒れ、病院に連れて行きました。 その時、職場から家まで1時間以上かかって、これから先のことを考え不安になりましたので 自分の力量を生かせる職場なおかつ家から近い勤務地の御社を選びました!」 という言い方も出来んことないですが、 その会社が「うちは転勤もあるよ」と言われればどう答えますか?

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