簿記３級程度では、転職は厳しいですよね？(^^ゞ

Question

簿記３級程度では、転職は厳しいですよね？(^^ゞ

補足

２級で最低限と言うところでしょうか？

Answer 1

日商簿記２級をもっていますが、自分の経験から言うと、全く意外な事に３級と評価は変わりません。正社員なら、経験がなくてもチャンスはあります。つまり、経験や資格よりもよりも学歴、年齢、人柄（つまりヒューマンスキル、コミュニケーションスキル、ビジネスマナー）などで判断されます。経験がないのなら、派遣よりも正社員の方がチャンスがあると思います（派遣は即戦力になる事が求められるため、また単なる使い捨ての道具であるため、経験、資格だけで判断される）。

経験があっても、なくても、日商１級を持っていても、何も持っていなくても、転職の厳しさに変わりはありません。いい意味でも、悪い意味でも変わりません。誰にでもチャンスはありますし、誰にでも転職の厳しさはあります。

自分の過去の経験から言って間違いありません。がんばってください。

Answer 2

高卒・大卒の新採であれば２級が履歴書に書ける最低ラインでしょうが、転職であれば話は別。
実際にできるかできないかが問われますので、１級、または２級＋実務経験（１年以上）が必要かと思われます。

Answer 3

私は2級でも難しかったです。
経理の実務経験がなかったので、「こんなの持ってる人ゴロゴロ
してるからね」と職安の人に失笑されました。
その時30歳過ぎていたので職安の職員に「受けられるところ
がありませんよ」と言われながら、どうにか会計事務所のパート
にありつくことはできました。
その後1級を取得しましたが、実務経験が乏しいし年がいって
るため、派遣の登録に行っても「すごいですね」とは言われます
が、それ以上には発展しませんでした。
求人に応募しても書類選考で落とされることもあります。
逆に、採用担当者が「この人年齢的にアウトだけど、会ってみるか」
とチャンスを与えてくれる場合もあります。

主さんが経理の実務経験がバリバリあったり、3級を取得してもそれ
はオマケみたいな感じで考えられるぐらいの職務経歴があったり、
若くて運よく「経理補助」などの求人があってそれに乗っかることが
できれば、3級でも役に立つこともある・・・かもしれません。

Answer 4

簿記3級だけで転職市場で戦うのは正直なところ厳しいです。持っていないよりは持っているほうがいいですが、たとえば、営業職志望であれば、3級は持っていないより持っていた方がいいです。それは営業力のプラスαとして簿記の能力があるという判断からです。

ただし、経理担当を志望するような場合、3級では何の役にも立ちません。全く無いよりはあったほうがいいという程度です。