なぜ日本はダメ公務員をクビにしないのか？

Question

なぜ日本はダメ公務員をクビにしないのか？私は中学時代、美術の課題を提出したら、担当の先生から下手なことを激怒されました。
「何が悪いんだ？」
という感じの態度を取ったら、理由すら教えてもらえず、ただただ激怒されただけでした。その後も何度か同じような態度を取り続けていたら、最後には何も言わなくなりましたが。
もちろん、ほとんどの公務員は仕事熱心で、そのようなことはしません。しかし、その先生のような公務員がいるせいで、真面目にやっている公務員が叩かれている気がします。
なぜ日本は、そのような公務員をクビにしないのでしょうか？納税者はお客様だという意識がないのでしょうか？
その先生も、最初に教員として採用されたときは、
「生徒にきちんと教えますから、私を教員として採用してください。」
みたいなことを言った訳ですよね？
「あの先生はウソつきだ。」
と言われても仕方ないですよね？実際に採用面接でウソを言った訳ですから。

Answer 1

公務員になりたい奴の動機が“安定しているから”だよ。公務員なんて性悪説に基づいた人間しかいないだろ。
自分と仲間が良けりゃそれでいいのさ。

真面目にやってるふりして、腹の中じゃ笑ってんだからな。
税制・公共料金だって、納税者が楽になるように見せかけて、実は公務員に都合よく出来てるだろ。

ダメ公務員をクビにしないのは、クビにしたら人件費分の予算が削られて、美味しい思いができなくなるからに決まってんじゃん。
俺に言わせりゃ、公務員なんて自分じゃ何もできない奴らの集まりだろ。
要は、最初からクズだってことだ。

Answer 2

公務員に限らず一般の企業も然り、従業員をそう簡単にはクビに出来ないのですよ。

お気持ちは分かりますが、従業員をクビにするとどんな法律が関係したりするのか

そりゃ大変ですよ。まぁ面接や試験で嘘がバレれば採用を担当する者としてこれ程

楽な事はない。

Answer 3

私は現在市役所勤務です。高校生の頃大学入試の内申書を一通多めに取り内容を見たら「やる気がない」と担任の乱暴な字で一言書いてあったのを思い出しました。

Answer 4

確かに！私は、その教師をしていますが、しかも中学でさらに、体育教師
ときていますが、３０代までは、バリバリ仕事できましたが、今は楽をかんがえてしまいます。定年が、６５歳になろうとしていますが、特に体育教師
なんて５０歳定年でも文句は、言えないとおもいますが、、、、しかしつぶしがきかない職業ですよね！情けないことですが、、、、
私の場合５５歳で辞めようとおもっていますが、いざその歳になると、不安です。でもおかしいことです。あなたのおっしゃることと、採用時の試験の問題や私の思う付帯条件とか必要だと思います。