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新卒で内定辞退して、一から出直す方はいませんか?前々から迷ってはいたのですが懇親会に参加して同期とも

新卒で内定辞退して、一から出直す方はいませんか?前々から迷ってはいたのですが懇親会に参加して同期とも新卒で内定辞退して、一から出直す方はいませんか?前々から迷ってはいたのですが懇親会に参加して同期とも合わなかったこともあり、内定式を前に辞退すべきか悩んでおります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    上の方も言うように、この時期に辞退してしまうのは、ちょっと問題かも。 (学校推薦or自己応募にもよると思いますが) 通年で採用活動している企業もあるので、まだチャンスはあると思います。 でも、入社に対しての不安は、誰もが持っているものですよ。 同期が合わなくても、先輩社員には合う人がいるかもしれないし。 後悔しないように、じっくり考えてくださいね。

    知恵袋ユーザーさん

  • 少し厳しいことを言いますが。 雇う側から言わせて貰うと、 入社してすぐに辞められるくらいなら、 今の時点で内定辞退された方がましです。 次点繰上げや追加募集ができますから。 (採用し、育成するのにもコストがかかります) 働く前に迷いが生じるのは 当然のことと思います。 ですが、100%自分の思い通りの仕事と いうものは、無いのではないでしょうか? 「仕事を覚える以前の段階」で 合う合わないを判断してしまうのは 残念なことに思えます。 同期入社しても、 通常はばらばらに配属されます。 仮に配属先に合わない人がいても、 円滑に仕事を進められることが必要です。 仲良くなれる人とでなければ 仕事ができないというのであれば、 就職すること自体を考え直すべきでは ないでしょうか。 内定辞退するにしろ、しないにしろ、 良く考えて自分で判断なさってください。 あなたの人生です。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 同期と仲良し気分で仕事をしたきゃバイトだな。 学生気分が抜けてないから、入社しても会社に迷惑かけるだけだから、辞退した方がいいと思います。 やりたい仕事であれば、辞退しない方がいいと思います。 同期と合わないは、理由にならない。会社は遊びの場じゃありません。 同期との人間関係は、仕事を通じて築く物だから、入る前から完全に、合う合わないの判断は出来ませんよ

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    知恵袋ユーザーさん

  • 同期と合わない??意味がちょっと分かりませんが、、、 性格とかが合わないってことですか? もしそうならば、そんな理由で辞退するなら何処でも務まらないでしょう。 何のために働くのですか??友達作りのためですか??仕事とはなんですか?? 学校とは違った実力社会に出るのですから、そんな理由で辞退するのは馬鹿げてます。

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    知恵袋ユーザーさん

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