社長が会社の携帯電話を時間外でも出るようにと強制は出来ますか？ 「出てください」ということ自体もおかしいですよね。

Question

社長が会社の携帯電話を時間外でも出るようにと強制は出来ますか？

「出てください」ということ自体もおかしいですよね。

Answer 1

社長に電話に出るよう、強制はできないでしょう。
たとえ所定労働時間内であっても、労働者ではありませんから、電話に出るように強制はできません。
が、会社と任意契約によって委任されているのですから（オーナー社長であっても、商法上は会社から委任されています）、２４時間、会社に対して責任があるわけですから、時間外だからなにも義務がないとはいえませんが・・・・

補足
質問の意図を、社長に電話に出ろといっているととらえていましたが、逆？
社長が社員に電話に出ろといっているの？
もしそうなら、所定労働時間外に労働者に電話に出るよう強制はできません。

Answer 2

業務によります。医師や消防士などの場合、時間外でも携帯は手放せないでしょう。
会社や工場が24時間稼働している所では、労働災害の発生や事故で急な呼び出しが発生する場合もあります。
労働者の権利として時間外は出ないという人もいますが、社会常識に合わせた上で折り合いをつけていくのが大人でしょう。
また、急な呼び出しが常時発生する職場なら、特別手当を付けることも必要でしょう。

Answer 3

労働基準法等には少し引っ掛かる部分がありますが法律上にはありません。私の会社でも同じことを言われていますが、この件で会社と争うのは難しいと思いますね。

Answer 4

常識の範囲内ならありと思います

深夜とかは困る