原発、地震も大変ですが仕事も大変です。日本てサラリーマンいじめすぎじゃないですか？私はサービス残業ボランティア休日出勤に…

Question

原発、地震も大変ですが仕事も大変です。日本てサラリーマンいじめすぎじゃないですか？私はサービス残業ボランティア休日出勤に悩んでいます。残業は40時間を上限にカットされます。出るだけましと我慢してます。本当に苦痛なのが土曜日のボランティア出勤です。月曜から金曜で余裕で40時間超えてますから土曜日出勤した場合は賃金が発生しますよね？会社は月給に含まれているといって支払ってくれません。他の社員は皆土曜日休んでますが下っぱの私は押しつけられ毎週土曜日ノーギャラ出勤でもう限界です。出勤してもしなくても給料変わらないっておかしいですよね？有給の取得も一切認めてもらえません。。会社に交渉するとイジメラレます。やはりサラリーマンの宿命でしょうか？

Answer 1

あなたがその会社で働きたいならしょうがないのでは？ブラック会社相手いくら個人で交渉しても無駄ですね。
集団（組合）として交渉するか、退社覚悟の訴訟以外はテーブルにつく事はないと思います。
残念ながら残業代を１円も払わない会社、月に２，３日しか休みくれない会社なんてよくあります。
耐えられないなら転職するしかないですね。

Answer 2

知識不足のため、質問者さまの”会社独自の休日におけるボランティア出勤”が法的にどうなのか・・までは分かりかねますが、仮に法律違反だとして、ソレを訴えた場合それが質問者さまの今後の状況を好転させるか・・・と言えば、そうとは限らないのではないかと思いました。

私のいた会社では、サービス残業当たり前の体質が途中から経費節減の為と称し残業を厳しく制限する体質へと変わり、おかげで社員は１７時に退社した後、”勝手に”外交や会議・残務整理等をせざるを得なくなってしまいましたし、有休が権利として与えられてるにも関わらず、本人が高熱などで動けない場合を除き、とても権利を主張出来る雰囲気ではありませんでした。
また、私の友人の会社では、休みは月４日しかなく、給料支給は月１回ですが、計算は日給制で、休めばその分カットされ、かといって残業しても手当ては無しだそうです。

実際悩んでおられる質問者さまとしては我慢ならない勤務状況かもしれませんが、第三者的立場からすると、イマドキ職があるだけでもありがたいのでは・・という気がします。
仮に休日出勤が我慢ならない！と転職しようとして、果たして今より条件の良い会社がどれくらいあるか・・また、そこに雇ってもらえるのか？？・・と考えると、（何の解決策にもならず申し訳ありませんが）やはり我慢かなぁ・・と思うのであります。