仕事のことについて相談させて下さい。 よろしくお願い致します。 パートで今の職場で、3年勤務しています。 先月…

Question

仕事のことについて相談させて下さい。
よろしくお願い致します。

パートで今の職場で、3年勤務しています。
先月、自分の条件に合う仕事の求人があり面接を受け、合格し内定を頂きました。
今の職場にその旨を伝え、3月31日で退職することになっていました。
ですが、退職届けを出す前に突然休職者がでてしまい、もう少し働いてほしいと言われ、内定を頂いた職場に事情を伝え、待ってくれるとのことで、保留になりました。
その間に、職場のスタッフに転職することを伝え、冗談で『勤務時間～時迄で、お給料〇〇円だって～。すごく条件いいよ。～ちゃんもどう？』と中の良いスタッフ達に言っていました。
他のスタッフが辞めないと分かっていたので、本当に冗談のつもりでした。
その後、普通に今まで通り働いておりましたが、妊娠していることが分かったので、内定を頂いたところには、申し訳なかったのですが辞退させて頂きました。
そのことは、今の職場には伝えず、つわりが酷い方なので退職は撤回せずそのまま辞めるつもりでした。
4月末迄でと自分では考えていて、その間に上司にはいつまで？と聞いてはいたのですが、～まで、～まで？とはっきりさせてくず…上司から声がかかるのを待っている状態でした。
それが突然、自分が休みの一昨日呼び出され、私が↑で言った冗談が耳に入り、とても怒らせてしまい、『うちに(会社)たいする背信行為だ！冗談でも言ってほしくなかった。15日で、辞めてもらっていいです。』と言われ、その他にも、今までこうしいってほしいと言われ、頑張っていた仕事についても否定されてしまいました。
それだけ、怒らせてしまったんだと思いました。

続きます。長くてすいません。

Answer 1

まだお話し 続くようですが そんな会社辞めて良かったんじゃないですか？
少なからず あなたも 会社側の希望を聞いてあげてた訳だし
確かに 冗談が過ぎたのかもしれませんが、そんな小さな事いちいち 言って、これまで頑張ってきた仕事まで否定するような会社 おさらば出来てラッキーだと思います。
今後 また仕事復帰(職場復帰では、ありませんよ)するときは 口 に気をつけて 働けばいいわけだし、気にすることないですよ