怒りが収まりません。３月１５日に退職し、４月１日から新しい職場で働き始めました。退職する日に健康保険資格喪失届などの書類…

Question

怒りが収まりません。３月１５日に退職し、４月１日から新しい職場で働き始めました。退職する日に健康保険資格喪失届などの書類を自宅に送ってくれるように頼みました。なかなか届かなかったので、３月３１日に以前の職場（個人経営の歯科）に電話し催促したところ、手続きは済んだとのこと。
年度替わりだから遅れてるんだろう、もうすこしまってみたら？とのことでした。
しばらくは待ってみましたが、病院に行きたいのに保険証がありませんので非常に困っていました。

今日になっても届かないので、歯科医師会国民健康保険組合に連絡し、健康保険資格喪失届を速達で送ってくれるよう頼みました。
こんなひどいことってあるのでしょうか？悪いのは前職場ですか？それとも歯科医師会でしょうか？
何の手違いでこんな状況になったか説明してほしいです。
訴えたいくらいです。

Answer 1

新しい会社は医師国保なのでしょうか。それとも組合管掌？

例えば医師国保を資格喪失し、新しい職場（健康保険）で取得
をするならば医師国保も前職も悪くありません。
新しい会社は資格取得日以降に提出し、そこから約2週間（4月は繁忙期なので3週間）
は健康保険証発行に時間がかかります。

むしろ現在の保険証が手元に無いと言いたいのであれば
新しい職場に言うべきです。
前職が資格喪失していなかろうが健康保険には加入できますので・・・。
（4月1日加入であればまだ届かない組合もあります）

それとも3月16日～31日まで国保に加入したかったから
ということでしょうか。そうであれば資格喪失証明書や離職票を
早急に送ってくださいというべきだったか、言われていたのであれば前職の
責任ですね。

もし、どうしても医療機関に掛かりたいのであれば病院窓口にて
健康保険証が手元に無く、とりあえず自費（本来3割支払いを10割分）で精算したいと伝え、
後日、その期間に医療に掛かった所へ7割分を請求する方法もあります。

事情が把握できないので一概に前職が悪いとか医師国保が悪いとかは
言えません。

Answer 2

郵便局の可能性はないのでしょうか?

Answer 3

rinaponpapaさんあなた心ない回答ですよ。
相手の身になって回答しましょうね。

Answer 4

以前働いていた会社から、退職証明書を、退職の際にもらっておけば、市町村長で、国民保険に直ぐに入れたはずですよ。

どこも悪くないと思いますよ。自分の事は自分で事前に調べておけばよかったですね。人任せだから、このような状態になったのだと思いますね。