実務経験がない仕事へ応募したいのですが、どのような志望動機を書けばいいでしょうか？

Question

実務経験がない仕事へ応募したいのですが、どのような志望動機を書けばいいでしょうか？設備管理(航空会社の関連企業)の正社員に応募するのですが、志
望動機が出てきません。

仕事内容は空港施設(ビル内の電気・水・空調・防災関連)の保守
管理です。

応募の動機は素直に書くと小学生みたいになりますが、

1、飛行機が好きだから

2、空港という大きい施設で働きたい

3、設備管理の仕事は派遣会社や契約社員などの「非正規」が多
いです。今回の募集は安定した正社員で長く働けるので志望しました。

4、会社の募集要項に設備管理やメンテナンスの仕事の経験・資格は
不要で電気の基礎からの指導や資格取得のためのバックアップがある
ため。

5、電気の技術者になりたく、又高校も電気科卒とのこともあり、電気
の専門学校へ再進学し電気分野を１から勉強しました。

が理由です。

会社のHPには「求める人材」や「こんな方を希望」などが書かれていま
す。それを参考にすれば良いでしょうか？

誰でも始めは未経験が当たり前だと思いますが、どこから動機を見出した
らよいでしょうか？

「経歴」
高校卒業から専門学校入学までに正規雇用の経験が無く、〒、食器
洗浄、食品工場でのアルバイト・パートのみで職歴が直接設備管理・メ
ンテナンスの仕事に役に立のか？と考えてしまいます。

長々と書きましたが、良いアイデアや「志望動機の書き方」まとめ方などが
ありましたらご回答よろしくお願いします。

補足

もう一つお聞きしたいことがあります。
それは以前契約社員の面接時に担当者が〒、食器洗浄、食品工場
のアルバイトで身に付けたことや、特に「ビル管理・設備管理」の仕事に
役に立つことは無いですか？と聞かれました。素直にありません。と言っ
てしまい笑われてしまいました。

〒、食器洗浄、食品工場(アルバイト・パート)の場合、そこからどのよう
にビル管理・設備管理の仕事に繋げればよいでしょうか？

Answer 1

うまく文章がまとめられていると思いますよ。
個人的には志望動機は、５番と４番で十分だと思います。

＞会社のHPには「求める人材」や「こんな方を希望」などが書かれていま
＞す。それを参考にすれば良いでしょうか？
良いと思います。

誰でも始めは未経験が当たり前だと思いますが、どこから動機を見出した
らよいでしょうか？
「電気の技術者として社会の役に立ちたい！御社ではそれが出来そうだ」。という事で良いのではないでしょうか。

面接時にやる気がアピール出来て、無事合格できたら良いですね。
頑張ってください。

【補足に対して】
その前職（食品工場）を通して、例えば忍耐力、集中力、チームワーク、リーダーシップなどをキーワードにエピソードを披露できれば良いかもしれませんね。しかし付け焼刃では面接官に見透かされるかもしれません。「素直にありません」と答えるところから思うことは、面接官はあなたの可能性を出きる限り汲み取ろうとしているのにその期待に答えようとしていないように感じます。アピール度や積極性に欠けていると判断されそうです。

Answer 2

「求める人材」や「こんな方を希望」か書かれていたら、その様な人材を企業は求めています。

その求めてる人材に適してなかったら、採用されることはほとんどありません。

ですので、それはかなり重要です。