今は別居で、近々離婚します。子供は２人、保育園です。ずっと専業主婦だったんですが、１年くらいバイトでとりあえず繋いでまし…

Question

今は別居で、近々離婚します。子供は２人、保育園です。ずっと専業主婦だったんですが、１年くらいバイトでとりあえず繋いでました。
でも社会保険も何もないので、正社員で働かないと、と思ってます。保育園の延長時間が１９時までなので、それまで迎えに行くには、最高でも１８時半には終わる仕事がいいです。探しても、１９時に終わる仕事が多くて、現状厳しいです。
なので、派遣も考えてます。土日休みの仕事が多いのと、１７時過ぎまでは終わる仕事が多いからです。
土日はどちらかなら出られますし、残業も１８時過ぎくらいまでは可能です。

でも結局派遣はいつまで安心して働けるかわからないですよね。バイトは辞めろと言われることは無いですし。でも保障は無い。
引き続き正社員の道は探していたいと思ってます。

今のバイトを続けながら探すか、派遣しながら探すか。

今のバイトは正直まったく稼げません。接客業ですが、暇だと帰れと言われ、忙しいと可能なら時間延長して働けと言われるし、年中無休で盆も正月も１日も休みないし、年中無休の割りに時給は安いし・・でも子供の保育園のことでは嫌な顔されないし、女が多いのでよく理解してくれます。
派遣の方が多分稼げます。１度も経験無いのでわかりませんが。
１万でも多くは稼ぎたいです。

どちらがいいのでしょう？？？

補足

迎えとかはお願い出来る時期と出来ない時期があります。実家の母が隣の市にいるんですが、仕事が忙しく無いと可能ですが、あまり迷惑をかけられないし、かけられても困ると言われてます。呼び出しはこの１年、半年に１度来るか来ないかでした。それはこの先なんとも言えませんが・・。やはり厳しいですかね？

Answer 1

お子さんが突然発熱や風邪など病気や怪我をした時、お母さん意外に子供の面倒を見てくれる協力者はいらっしゃいますか？
誰も居ないのであればバイトの方が緊急時に融通が効くので良いと思います。

協力者がいるのなら派遣かと思います

母子家庭に支給される母子手当も年々削減傾向にあり大変ですが頑張りましよまう！