採用する気がないのに、面接する事ってあるのでしょうか？

Question

採用する気がないのに、面接する事ってあるのでしょうか？こんばんは。
4月から３回生になる女子大生です。

昨日、ネットの求人サイトで見つけたベーカリーショップにバイトの応募の電話をしました。
すると、出だしからいきなり

「いや～3回生だよね？今は2回生もとってないんだよね～」や
「入れ替えの時期も終わっちゃったし～・・・」

というような、明らかに電話の時点で断りたい雰囲気全開でした。
これを聞いた時点で私は「ああダメなのか・・・残念だ」と思って諦めたのですが
「どうします？一応面接してみます？」と聞かれ、して頂けるのでしたら是非・・・と私が返しました所

「う～ん、どうしようかなぁ～・・・」と、またかなり渋って、あちらが黙り込んでしまいました。

これは私から断るのを待っているのか？と思い、
「採用の可能性が無いのでしたら、辞退させて頂きます」と言ったにもかかわらず、
「じゃあ面接の日が決まったらまた連絡します」と言われて通話が終わりました。

もう、なにがなんだかわかりません・・・
そんなに取りたくないのに、なぜ面接をするかもわかりませんし、
こちらから辞退しますと言った瞬間面接する事を決めるなんて・・・

どういう心理なのでしょうか？
受からないバイトの面接に行くよりは、他のバイトを早く探したい気もします。

それとも、こんな状況でも受かる事ってあるのでしょうか？できればそこで働きたいのですが・・・

回答宜しくお願いいたします。長文すいませんでした。

Answer 1

無理矢理採用しなくてもいいけど、もしもいい子なら短時間で採用してもいいなぁ的な感じでしょうかね？

採用の枠はないけど、バイトに急にやめられると困るから出しとく的な求人も多々あります。

いい加減な対応のお店は、働きだしてからも対応の悪い可能性がありますので、他をお勧めします！

Answer 2

他探したほうがいいですね。
前私がいたところも無意味に面接してました。
あまり人を大事にしないところだと思います。
働けたとしてもトラブルはきっと起きますよ。

Answer 3

他の所を探して下さい！

採用される可能性はないですね…。

自分のバイト先も採用するつもりもないのに月7人ぐらい面接します。

Answer 4

そんなの就活になるとざらですよ。
人は足りてるのに体面上募集､面接してます。みたいな感じだと思います。