社会福祉協議会に就職することになったのですが、残念ながら非常勤採用です。つまり年間契約です。非常勤から試験ﾊﾟｽで自動的…

Question

社会福祉協議会に就職することになったのですが、残念ながら非常勤採用です。つまり年間契約です。非常勤から試験ﾊﾟｽで自動的に正社員になった人はいますか？いないと思っていますが、過去ﾚｽを見ると中には…協議会の説明でもあくまでも非常勤で、正社員になるにはまた一から採用試験を突破してくださいと言われました。私は非常勤になるために倍率100倍の狭き門を勝ち残ったのですが、また採用試験でこの倍率以上を勝ち残って正社員になる自信がありません。来年が不安です。また社協では口ではそう言っていても、もしかしたら…と期待する自分もいます。それはなぜかというと、一次試験の筆記試験で点数操作のような怪しいことがありました。まず、500人ぐらい受けにきて、10代～40代男女なのに、一次試験100名を突破したのが20代までの若者しかないという明らかにおかしなことがありました。成績順なら一人は年配の方がいてもいいはず。確率でいうとすごい確率です。もし操作があるとしたら、デキレースもあるだろうし、試験なし正社員採用もあるのではないかともﾁｮｯﾄ期待しています。過去に非常勤から特別で正社員になった人いますか？

Answer 1

私は、県社会福祉協議会に非常勤で採用され、1年後に正社員になりました。
面接と簡単な公務員試験を、受けました。
非常勤での仕事態度も考慮されたこともあり、意外とすんなりと合格しました。
面接重視な所がありました。(試験があまりにも簡単だったので。)

3月の中旬ぐらいから非常勤の人を一人ずつ面接し、『4月からも継続してもらいたいのですが非常勤のままでいいですか？それとも正社員の方がいいですか？』と言われ『正社員で』と言うと、『面接と簡単な試験を受けてもらってその結果、正社員になってもらいます』と言われました。非常勤のままでと言うと、面接も試験もなく、継続になります。
その当時は、ハローワークに正社員の募集を出したが、応募してくる人が少なかったようで、そのため、非常勤の中から正社員に選ばれたようです。非常勤と一般応募を足して20人ぐらいの中から3名正社員になりました。
試験なしと言うのは、聞いたことないですね。
期待された回答ではなくてすみません。