はじめまして。 医療法人で人事を担当しております。 確かに病院の数は多いですが、正規雇用での就職はかなり難関です。 医事業務を派遣や委託に任せている病院はたいへん多く、正規雇用枠も少ないながらありますが、求人倍率はかなり高いです。 当院でも、1名の正職員採用枠に200名近くの応募があった時もあります。 医療事務関連資格も様々あり、比較的簡単(2級程度の医療事務管理士や医療事務検定2級・メディカルクラーク2級等々は合格率70%前後です)に取得できるため、その資格を持っている人も多く、就職に直結したものとは言えません。 医療事務に限らずどの事務職も、中途採用時には資格の有無よりも実務経験が重視されます。 実務経験が重視されがちですが、その反面、配属先や担当業務によっては全くの未経験者が良い・・・と考える場合もありますので、まずどの程度未経験可の求人があるのかリサーチされてはいかがでしょうか。 病院によって給与や待遇は様々です。 待遇の良い病院では職員の欠員も出ませんので求人も出されません。 時期を問わず求人が出っぱなしの病院等々では、やはり待遇面に問題があるとみて良いと思いますので、そのあたりも考えて求人をリサーチされて下さい。
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