愚痴の多い同僚にキレてしまいました。

Question

愚痴の多い同僚にキレてしまいました。お世話になっております。
愚痴や文句の多い同僚にキレてしまいました。

今まで一緒にいた上司の部署変更が急遽決まり（今はもう別の部署）、上司がいなくなってからは同僚が責任者的な存在になりました。

でも、その上司がいなくなった後も
「あの人いい時期に変わってずるいよね。」
「いつもいいとこばっかやってずるいよね。」
「あの人のうらやましい所言っていい？・・・獲得しないことだよ（笑）」←営業会社なので獲得を求められます。でもクレーム処理で獲得できないのです。

こんな愚痴を１年以上聞いてます。

もうさすがにキレてしまいました。

「もうあとからゴチャゴチャ言うのやめましょうよ。つまんないです」と・・・

正直、今同僚にとっては愚痴を唯一言える相手が私しかいないので言った後に後悔しました。

同僚は私よりも5歳年上なのでフォローしないほうがいいのか、した方がいいのか。。。

どうすればいいですか？宜しくお願いします。

Answer 1

ヘンにその愚痴に相槌を打ってごまかしていては、あなたが実際そう思っていなくても周囲は同類として見なします。誤解を招いてトラブルになる前にきっぱりとして大人な対応に徹するのが正解です。
もちろんあなたがその同僚の愚痴を周囲に漏らしても同じ事です。
ヘンに聞く耳を持つと相手は自分に同意してくれてると思いエスカレートしていきます。
愚痴を言い出したら思いきって話題を変えるとか、言わせない環境を作るか、それでも言うなら相手にしっかり伝えなければなりません。人間関係のトラブルはないにこした事ありませんね…。

Answer 2

あなたが同僚に言った事は間違っていないと思いますよ。
愚痴を唯一いえる相手が質問者さんしかいないのは、あなたの問題ではなくその方の問題ですからね。

ちょっと冷たいようですが、そうやって人の為に～と我が身を削っていると自分の心が持ちません(＾＾；
その方も社会に出られていい大人なんですから、自分の問題は自分で対処すべきです。
愚痴れる相手があなたしかいないからって、あなただって１年も我慢したわけですし、その上で限界がきてしまったという事ですよね。

私はそういう事はハッキリと言った方がいいと思います。
質問者さんが自己嫌悪してしまう気持ちもわかるんですけどね～、私はそうして疲れ果ててしまったので、何でも自分の気持ち第一で考えるようにしています。
もともと自己犠牲的な部分があるので私にはそれぐらいの考えが調度いいといった感じだからなんですが。

で、フォローした方がいいのかどうかについてですが
フォローしないでいいと思います。

またぶりかえすのも疲れますしね～
終わった事は何事もなかったかのように水に流して、気付いたらまた自然と２人の関係は元通り！ってした方がよいのではないですか？

あなたから注意された同僚の方も少しは考えていると思いますよ。
普通であれば、あなたと同じように｢ちょっと自分もダメだったよな～｣とか思っていると思います。質問者さんだって相手の立場だったらそう思っているんじゃないですか？

ただ・・・その方が私が思う｢普通なら｣に該当する価値観を持っているのかどうかによると思いますが。。

質問者さんが言った事自体はおかしくないと思うので、それはそれで今後普通に接するだけでよいのではないかと思います。
変にフォローすると逆に｢いちいちうるさい｣とか逆ギレされ兼ねませんからね。触らぬ神にたたりなし、過ぎた事は忘れていいと思います★

私も最近同じようにキレて何かフォローしたほうがいいのかな・・・と悩んだりもしたのですが、フォローする事はやめました。
相手も｢そっか、ごめんね｣とただ一言いっただけで怒られたからとりあえずゴメンと言っただけのような雰囲気で何もフォローして来ない状態です。
私も言わないほうがよかったかなーフォローした方がいいかなーとかも思いましたが、なんかお互いの価値観が違うのかなーといった感じだと思うので
価値観が違うならしょうがない！と考え
相手は相手、自分は自分。と思うようにしました。

考えてもなるようにしかならないので、特に何かしようとせず時間と自然な流れにまかせて放っておいたらいいと思いますよ。きっと自然とどうにかなりますから。