社用車に関しての質問です。よろしくお願いします。 在宅介護の仕事をしています。客先へ向かう時は管理者の指示があった…

Question

社用車に関しての質問です。よろしくお願いします。

在宅介護の仕事をしています。客先へ向かう時は管理者の指示があった社用車で向かうことになっています。しかし、ガソリンが入っていないことが多く先日もメーターの最後の線に針がついていました。踏切を２カ所追加することありとても怖いです。途中で給油すればいいのですが立て替えてもすぐには清算してもらえません。
社用車の管理は管理者が全部行っていて給油も千円ずつ入れています。だからすぐなくなってしまって困ります。危険があると思いますと伝えたことはありますが「大丈夫、間に合うと思うから乗って行って」と言われます。自家用車使用にはキロ10円支払われますがその負担を気にしてるのか自家用車使用すると怒られます。そこで相談なんですが、途中で止まるかもしれない危険な社用車で客先へ仕事に向かわせることは会社として大丈夫なことしょうか？法律や規定や規則など無知なので、今後ガソリンの入ってない社用車での仕事の指示があった場合、管理者になんと言ったらいいのか‥どなたか教えて下さい。

Answer 1

会社には安全管理義務があります。
もうひとつ、危機管理義務もあります。

従業員が気持ちよく働くことのできる環境を作るのが会社の義務です。
そのためには、ガソリンは入れておくべきですね。それは、実際の危険度に関係なく、質問者様が気持ちよく仕事ができていないからです。努力として、賃金の値上げや、労働時間に対するものよりよほど合理的で実現可能な問題だと思います。

一応、労働者安全衛生法の第1条に目的条項ですが、「（前略）職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。」とあることを付け加えておきます。