転勤可能社員と店舗で社員入れ替えについて教えて下さい。

Question

転勤可能社員と店舗で社員入れ替えについて教えて下さい。昔、勤めていたドラッグに行ってまいました。７．８人いた職員の方は一人もいませんでした。
辞めたか、転勤になったのでしょう。

店舗において社員を入れ替えるというのは、経営側からしたら、売り上げに対して効果的なことなのでしょうか？

転勤可能社員しか大切にしない会社が増えているようです。世間的にも条件がかなり違うのでしょうか？
また、既婚者の転勤は妻と子供にも転居が必要な場合、ついて行くのが何割くらいなのでしょうか？

Answer 1

スタッフが､すべて正社員かどうかにもよりますが､その店舗が売り上げがのびなければ､店長や他のスタッフを変える等の思いきったてこ入れも必要なのではないでしょうか?

転勤可能な社員の優遇は､仕方ないと思います｡
転勤を伴う生活環境の変化や子供の転校等の負担が大きいですから｡
ちなみに転勤拒否の場合､昇給や出世コースにも少なからず影響は､出ると思いますよ｡

転勤族は､ほとんどの場合､子供がある程度大きくなるまで一緒に移動し､受験等でどうしても連れて行けなくなれば､単身赴任もありですから｡