アルバイト 解雇について。

Question

アルバイト 解雇について。アドバイスお願いします！ ２２歳 都内 歯科衛生助手 勤務２～３年 水曜、日曜休み（火曜、金曜午後出勤、月に一日日曜出勤） 時給９９０円 ではたらいております。 先日院長に水曜日も出勤するよ
うにおねがいされました、しかし、私は、水曜日はマックのアルバイトをしていて入れないと伝えたところ、「あなたの代わりが見つかったらやめてもらう、水曜日出てくれればやめさせないのに」といわれました。
これってアリなんですか？ 最初入る時は水曜、日曜休みといわれ、月に一日日曜出勤もオッケイしたのですが、、、
いきなりこんな事言われて、しかもいつクビかも言われず、ただ変わりの子が面接で見つかればと、、、
悔しくてたまりません！！オドシみたいです。
このような場合どうしたらよいでしょうか？
アルバイトでも保障とかしてもらえるでしょうか？？
なにか法律などにはひっかからないのでしょうか？？
うちの歯医者は時給計算が３０分カットで２９分とかはカットとなりただ働きになってます。院長
以外の先生、スタッフさんたちとは仲がいいです。院長は自分が白と言ったら白、で自分の間違いなどは認めません、周りのスタッフさんからは自己中と言われてます。

本当に胸が苦しく悔しい気持ちでいっぱいです。

Answer 1

まぁ法律にはひっかかってますね

通常、解雇には30日以上前の予告、もしくは30日分の平均賃金を支払わなければなりません
働く期間が決まっていなければ社員とかアルバイトとか関係ありません
しかも解雇理由をはっきりさせないといけなく、その理由も「水曜に出られないから」では無効でしょう

ただいくら解雇を無効に出来てもそんな事をされた職場に居続けるのは苦しいでしょう

あまり思い詰めないで下さいね

Answer 2

法的な部分では他の解答者様の仰る通りです。
院長先生は、軽く考えて断られると想定していなかったので、そのように言ったような気がします。
単なる捨て台詞のような。
あまり気になさらずに頑張って下さい。
万が一、現実になった際には皆さんの解答を参考に、監督署に相談するなり、権利を主張するなりすれば良いと思います。

Answer 3

法律にはひっかかります。

契約書はありますか？
あれば、そこに週休２日とか書いてありませんか？
水曜日でるなら、かわりに何曜日がお休みとしていただけるのでしょうか？と聞いてみては。

マックに曜日変更が出来れば、ですが。

もし、本当に新しい子がみつかって即クビになった場合は、労働基準監督署にいけば良いですよ。
まあ、復帰よりかは、３０日分のお給料をいただく形の方が良いでしょうけどね。

Answer 4

世の中の職業で一番我侭なのが医者です。
歯医者も例外ではありません。
法律的な事は他の方が書いておられる通りです。

大抵院長先生が頭があがらないのは奥さんです。
院長先生の奥さんに話ができないでしょうか？
奥さんから文句を言ってもらえばきっと改善されるかと思います。