会社から不採用通知とともに履歴書を一緒に、メール便で返却がされるですが、信書はダメですよね？

Question

会社から不採用通知とともに履歴書を一緒に、メール便で返却がされるですが、信書はダメですよね？不採用の際に普通ならば郵便で不採用通知と一緒に履歴書返却されますが、メール便でたまに来る時があるのですが、応募する側が、普通に履歴書をメール便で送るのは信書はダメですが、会社から履歴書を返却されるときもそれはダメでなないでしょうか？どうなのでしょうか？
ちなみに、私の場合は、会社に履歴書を送る際には普通に郵便を使っています。

Answer 1

私も疑問に思い総務省に電話で問い合わせた事があります。

応募者が会社に履歴書を送る場合は履歴書に志望動機やその会社で仕事をしたい「意思」が書かれているので履歴書は信書にあたる。よって宅配便にあたるメール便では送れないそうです。

ただし、会社側が不採用者に履歴書を返却する場合は履歴書自体は「意思」を表さないので返却する場合の履歴書は単なる物扱いでメール便にて返送する行為は郵便法には違反しないそうです。

ただし、履歴書に添付で不採用である旨の通知書が添えられている場合は「不採用」の意思を応募者に表しているので「不採用である旨の通知書」が添えられている場合は郵便法違反となるそうです。

不採用の場合は履歴書のみ返却しないと郵便法違反になるみたいです。

http://www.soumu.go.jp/yusei/shinsho_guide.html

Answer 2

不採用の場合履歴書が返却されない場合もありますよ。
会社側で破棄されます。

不採用の場合の履歴書返却は普通ではありません。

Answer 3

モラルの問題でしょうね。履歴書は個人情報ですので本来であれば簡易書留、特定記録で返送します。中には普通郵便で返却してくるケースもあります。会社や役所に大切な物を送る場合は簡易書留等で送付するのが賢明かと思われますが。