就職活動における学歴について 私はいま、就職活動をしているのですが 色々と説明会に参加して不動産業界、 特に総…

Question

就職活動における学歴について

私はいま、就職活動をしているのですが
色々と説明会に参加して不動産業界、
特に総合ディベロッパーをしている企業にいきたいと
思うようになりました。しかし、大手財閥系や地方大手の不動産会社は
比較的高学歴の方が多いように感じます。

一方、私の所属は２ｃｈの大学ランキングではＤ＋と低いレベルですし、
ＴＯＥＩＣの点数が良いとか資格があると言ったような
目に見える形での実績がありません

そこで、さすがに私の学歴では大手財閥系は難しいと思い、
地方大手の会社を狙っているのですが、

地方大手でも学歴フィルターは存在するのでしょうか？
また、私レベルの学歴では地方の中小企業を狙ったほうが妥当なのでしょうか？
（地方中小を馬鹿にしているわけではなく、福利厚生や安定、大きな仕事を手掛けれるといったような面から大手で仕事をしてみたいと思っています。）

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

都内の中小企業でも福利厚生がしっかりしている会社は多いです。

学歴重視の大手企業が多いことももちろん事実ですが、私が実際採用側の立場で面接する際には、学歴面は大学卒なのかどうかを見るぐらいで、あとは志望欄や長所、短所の欄、その他のエントリーシートがどれだけしっかり書けているかをみます。

書類選考の段階では、その人の印象が伝わりにくいので、ぜひ学歴面だけではなく、ほかの欄にも重きをおいてみてください。