未経験の経理事務の月給っていくらが妥当でしょうか？

Question

未経験の経理事務の月給っていくらが妥当でしょうか？このたび、転職し小企業の経理事務をすることになりました。
現在33歳（女）、正社員、月給手取り16万円台。
この金額は普通ですか？
これまで主にサービス業をしてきて、経理事務は未経験です。簿記などの資格もなしです。
ただ、20歳から勤めてますので(その間転職3回）社会的マナーなど熟知しているつもりです。
金額を聞いた時、新卒扱い？って思いました。
確かに本格的な経理は未経験ですが、少しぐらい携わってきました。
しかも33歳という年齢からしても16万って・・・って思ってしまいます。
わがままですか？

Answer 1

中小企業で残業なしで手取り１６万なら、高めだと思われます。
色々差し引かれていますが額面では２０万ですからね。
簿記資格なし、未経験で内定とれた時点でものすごくラッキーです。
未経験事務は大体若い子に決まりますから、よほど採用過程が内容がよかったのでしょう。
特に経理で未経験の３０代はまず内定は出ません。
未経験で全部教わる状態から始めるなら、給与は質問者さんより１～２万下が普通です。
社内で給与の文句を言ったら怒られますよ。

Answer 2

妥当だと思います。 未経験なんですよね？
転職が決まったこと自体、素晴らしいです。

Answer 3

経理は相場が安いですから、未経験ならしょうがないかなと感じます。

経理で33歳を採用するならば、経理でどこまでできるか？を重要視します。

企業としては給料が低いというならば、辞めて違う会社に転職してください という考えだと思います。

給料が安いというよりも、実務経験を積んで、さらにお金まで貰えると考えてください。

Answer 4

未経験なら本当の新人みたいなもんですね
経理知識０だから１８歳の女の子を新人で雇うのとたいして変わらない
若い方が覚えが良くて作業スピードが速い可能性も結構ある

そのくらいの金額なら残業の程度にもよりますがほとんど残業ない状態であれば普通の事務員より多少経験や年齢を考慮して多めにした金額かと思います
中小企業の一般事務ならもっと安いですからね