昇進試験を受けたのですが、面接前に仕事で失敗してしまいました。このような場合、無条件で不合格になるのでしょうか？

Question

昇進試験を受けたのですが、面接前に仕事で失敗してしまいました。このような場合、無条件で不合格になるのでしょうか？先日、入社3年目で初めて昇進試験を受けました。
論文は通り、面接まで進んだのですが、
面接日を迎える直前に仕事で失敗をしてしまい、
会社に迷惑をかけてしまいました。

上記のような場合、面接の良し悪しに関わらず、無条件で落ちるのでしょうか？
入社してから仕事で失敗といえる失敗は今回が初めてで、大変落ち込んでいます。

勿論、仕事で失敗した以上、私には昇進する資格が無いのは自覚しています。
反省して来年再チャレンジできるよう、前向きに考えたいのですが、
悔しくてこのような質問をしてしまいました。

Answer 1

昇進試験というのは、何月何日までの質問者様に対して行われるものですよね。
それがたまたまその日を超えてミスが有ったわけですね。
本来そのような大事な時期には、ミスが起こるような仕事はさせないようにするのも、周りの方々の気配りです。
ただやってしまったものは仕方ありません。

ここは落ちたと割り切って、上司に相談しましょう。
「このたびは大変ご迷惑をおけしました。ご迷惑をおかけした以上、昇進試験を受けれる立場にないことは重々承知しておりますので、試験を無かったことにしていただけませんか？今回の事をとりもでし、来年また頑張ります」というのです。

上司は当然その上司に相談に行きますよね。
私だ有ったら合格させますよ。
ただ人によりますからね。
落とされるよりは、身を引いた方がカッコよくないですか？
イメージも全然違いますよ。

多分良い方向に行くと思いますが、頑張ってくださいね＾＾

Answer 2

無条件で落ちるかどうかの断言は非関係者でしかない第三者にはできませんが、タイミングとして最悪だったことは否定しようがない事実です。

こういうとき、試験を受けるにあたって上司推薦の手順が踏まえられる体制であれば、その上司から特に途中辞退するよう勧められた場合以外、「やるしかない」です。

逆に上司推薦とかの手順を経ず、あくまで自発的に昇進試験を受けるための志願をするシステムの場合、誰に言われるまでもなく質問者さんが自ら辞退を申し出ることで、今回はその申し出が失敗の責任をとった一つの形にはなります。

仕事の失敗と昇進試験をみすみす諦める形になるのは極めて不本意でしょうが、質問者さんの潔さは落ち込みとは別にご自身を救っているように思います。

※仮に上司に途中辞退の相談をされるとして、上司がどのようなコトバを質問者さんにかけるか、ここに大きなポイントが隠されているに違いないです

…陽はまた昇る★