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アパレル業界 アパレル業界にはいろいろな職種があると思うのですがどんな仕事がありますか?

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    suke1117foreverlove様へ、 こんばんは。 アパレル業に関する主な職種を記載させて頂きます。 ●ブランド・マネージャー ブランドのコンセプトやイメージを創案し、全体をマネジメントする役割。 時代の先を読む予測力と同時に、現在の消費者の気分を知る、2つの視点が必要とされます。 ●デザイナー 流行の先を読み、自らのイメージやブランド・コンセプトを具現化する仕事です。 個人の高級注文服をデザインする「オートクチュール・デザイナー」、高級既製服をデザインする「プレタポルテ・デザイナー」、特定企業に属して既製服をデザインする「企業デザイナー」等があります。 ●パタンナー デザイナーの描いた平面画を、服というの立体につくりあげます。 デザインや素材、色に関する知識とともに、デザイナーとのパートナーシップを築くことのできるコミュニュケーション力が要求される仕事です。 ●プレス マスコミ対応など、広報の窓口担当者です。 自社や自社ブランドのイメージをプレス(報道関係者など)に伝える。 商品の写真や製品の貸し出し、取材のアポイントメント調整なども行ないます。 自社ブランドの方向性、ファッション動向、競合ブランドの動向なども把握しておくことが重要です。 ●マーチャンンダイザー(MD) ブランドのコンセプトに即した商品企画から、商品化そして販売に至るまでの、売上管理、利益管理、人事管理などの全責任を負います。 ファッションセンス、マーケティング、コミュニュケーション、そして、計数管理に至るまでの広範囲のスキルが要求される仕事です。 ●カラーリスト 流行色情報を収集・分析し、商品の色彩計画を提案します。 ファッションビジネスにとって、色、素材、デザインは、三位一体のものであり、切り離して考えることは出来ません。 これまではデザイナーが、カラーリストの役割を果たすことが多かったのですが、イメージの演出に色の果たす役割が高まるにつれて、専門職としての重要性が増してきております。 ●生産管理 実際の服作りに際してのプロセス、アパレルの生産システムを支える仕事です。 洋服の素材としては、服飾生地のほかに裏地やボタン、ファスナーといったさまざまな服飾副資材が必要となります。 そうした生地や服資材の調達に始まり、縫製工場と折衝など、生産工程の全ての役割を担います。 ●セールスマネージャー(営業担当) いくら良い服を作っても、売れなければ何もなりません。 そこで、ブランドの成功のために、販売戦略を実践するのがセールスマネジャーの役割なのです。 販売先の開拓や展示会などでのセールス活動、販売スタッフへのアドバイス等で業務のテリトリーは広いです。 ●ショップマネージャー(店長) 販売スタッフ、顧客を掌握するショップの責任者。 ●バイヤー ショップコンセプトや顧客ターゲットを理解したうえで、次の流行トレンドをにらんだ商品展開を考え、買い付けを行ないます。 仕入先との交渉は当然として、ショップ担当者の意見や多方面からの情報をもとに、商品展開を分析し実践してまいります。 ●ビジュアルマーチャンダイザー ショップイメージを創造するプロデューサー。 ●ファッションアドバイザー ショップ店頭で消費者とコミュニケートする販売員。 商品知識はもちろん、コーディネートや着こなしの提案などの情報提供、コミュニケーション技術が必要とされます。 また、商品管理、伝票整理、販促アイテムの作成など、その業務は多岐にわたり、接客センスだけでなく、トータルな能力が要求される仕事です。 参考にして頂ければ、幸甚に存じます。

  • まずはショップ店員。これはアルバイト・契約社員・社員などで誰でもなれます。 ノルマは無いですが毎月予算がある所がほとんどです。目標みたいなものです。 店によって予算に対する意識は様々で、接客型は結構ドッシリきますが、売れた時の喜びや、やりがいがあります。 店員は売って給料をもらってるのでノルマはあって当然です。 あとは、有名どころでいけば デザイナー。中でも服だけではなく、ジュエリーや下着などあります。 テキスタイルデザイナーは布地の柄をデザインします。 他にはデザイナーと似てますが、企画部門 服の型紙を引くパタンナー セレクトショップなどではバイヤーが買い付けした服を売ってますし、ファッション雑誌でよく見るプレスは 店で売る服を買い付けに行く展示会でバイヤーや雑誌の編集者相手に売り込む店員のような仕事です。 あとは縫製工場など。 アパレルといっても様々な分野があります。 子供服・レディース・メンズ・下着・ジュエリー・靴・ブライダルなど ペットの服やマタニティ、靴下だってアパレルです。 それにまず会社の構成を知っておいたら色々と役割も分かってきますよ(・∀・) 工場と店員以外は ほとんど大卒か専門学校卒です。 店員から経験を積んで昇進は遠い道のりです。例えば企画として就職して最初だけ現場に出される感じがほとんどです。

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