アパレルの面接・合否について 先日アパレル販売員の面接を受けさせて頂きました。それで担当の方に7日までに連絡します…

Question

アパレルの面接・合否について

先日アパレル販売員の面接を受けさせて頂きました。それで担当の方に7日までに連絡します、と言われましたが、合格の電話も不合格通知もまだ来ていません…。

気になっているのは、面接時履歴書を封から開けて見てくれなかった(最初にインターネットで応募したので基本情報はあちらも知っていると思いますが)ことと、タウンワークにいまだに私の受けた会社が載っていること…

面接時とても雰囲気が良かったので気になります。
でもやはり不合格でしょうか…皆さんの見解を教えて下さい。

Answer 1

以前アパレルに勤めていた者です。

合否は、「合格であれば」７日ではなく「結果を」７日以内と言われていたら、問い合わせても良いと思います。
ただし、今日の今日だとあれなので、１０日目くらいにしてみたら・・・？

アパレル販売の場合は、履歴書をあまり見ない面接官が多い様に感じます。
封から開けるかとか、どう渡すかとか、他の場所にどういった情報が記載されているか・・・とか、面接官ではないので断言できませんが、「そこじゃない」気がします。
第一印象、表情、雰囲気、人柄が何より重視される販売職では、敢えて「履歴書を見ない」人もいます。（前の社長がそうでした。）

履歴書は綺麗な状態で渡すに越したことはないので、下の方が書いていらっしゃるようにクリアファイルに入れて持って行くのがベストだと思います。ただ、会場に机がなかったり、面接官が着席しない形態だったり、色んなケースがありますので、どうやって渡すかは拘りすぎない方が良いと思います。

相手が履歴書をどう置いて どういう風に見たから っていうのは、どうでも良いまでは言いませんが、そこを気にされるならもっと別の部分で気を遣われた方が賢明だと思います。もちろん最低限のマナーは必要ですが。。

あと、面接官も例外を除いて販売経験者ですから（男性も）、とりあえずどの面接も盛り上がったり、明るい雰囲気だったりします。にも拘らず 不合格で・・あれはなんだったんだ・・・と感じた経験は私にもあります。が、それはたまたま縁が無かっただけと思い、気持ちを切り替えてた方が絶対良いと思います。貴方自身がどうかではなく、既存のスタッフとのバランス等もありますし。（既存のスタッフでこういうタイプの子が多いから 別のタイプの子、とか。ブランドイメージを実はこう変えたいから、こんな雰囲気の子、とか。）

ぴったり来る会社が見つかるはずなので、前向きに頑張ってください♪

Answer 2

残念ですが不採用の可能性が高いかと思います。合格の場合が７日以内の連絡ですのであと数日中に履歴書が送付されてくるか不採用の通知が届くはずです。

Answer 3

自分は大学時代に就活した頃、封筒なんかに履歴書を入れませんでした。
クリアファイルに折り目を付けないように入れて、面接官にはクリアファイルから出して直接手渡してました。
郵送の場合も小さい封筒に折り目を付けて郵送する事は無く、クリアファイルに入れて大きい封筒で送りました。
やはり、その辺の気遣いもあったほうが印象は良いと思います。