今日、つくづく自分性格悪いな…と思いました。 職場の買い出しに、同期の子と私とで２人して行きました。 品物はトイ…

Question

今日、つくづく自分性格悪いな…と思いました。

職場の買い出しに、同期の子と私とで２人して行きました。
品物はトイレットペーパー４パックと、洗剤類数個です。
お会計の時、店員さんが洗剤類をまとめて１つの袋に
いれてくれたのですが、同期の子が２つにわけて下さい
と言い出しました。一体なんでだろう？と思って聞いたら
え？２人で持つ為だけど、と言ってたのですが…レジには
次の人が並んでつかえていたし、職場まですくだし、どちらかの
持つ分が重くなってしまうけど、別にいいじゃん…と
私は思ったのですが…。。。普段から空気を読めない彼女に
イライラしていたのは確かですが、今日はそんな些細な
ことなのに、腹を立ててしまった自分が情けないです(-_-;)

職場に戻ってから、倉庫の整理をしたのですが、他の部屋に
移動させようと思って外に出していた荷物を、元通りに
戻されてしまったので、なにかいい案が浮かんでの行動かも
しれないので聞いても、特に意味はない…と。話にならず
気持ちが態度に出てきそうになってしまったので、まずいと思い
今日その作業は中断することにしました。

大人げない自分が本当情けないです。合わない人と仕事を
円滑に進める方法はありますでしょうか…。

Answer 1

お疲れ様です。

相手に悪意がなく重大なミスでないなら、相手の言動へのイライラはすべて
「これも今月の給料の内！」
と飲みこんでいます、私は。

子供ではないので些細なことを注意しても反発されるだけで、改善は期待できないと思うからです。
特に今回の相談内容のような、別に明確に間違っている訳ではないけれど、ちょっと周りみようよ、というような言動については。
勿論、仕事上の重大なミスや不手際について注意するのは別の話ですが。

合わない人がいるのは仕方がありませんし、無理に仲良くする必要も邪険にする必要もないと思います。
職場の同僚として礼儀を持って接し、当たり障りのない天気と芸能の話でもして、表面上はうまくやればいいと私は割り切っています。

Answer 2

相手も合うとは思っていないでしょうから、それなりに付き合うくらいですね。流すことも大事です。仕事のことに関してはきちんと言うべきですね。円滑にしたいのなら相手に合わせるんですよ。自分が変わるしかないですから。

Answer 3

明確にハッキリと自分がどうしたいのかとかを言った方がいいですよ。
言わないとわからないですから。コツは笑顔で、です。