解決済み
会社の人事異動について、質問です。 二年前に会社から、会社都合で人事異動。結婚を控えていたので、断りをいれたが、上司から無理との事で県外の遠隔地に異動。 【高速で二時間程度の場所ですが…。】 結果的に、しぶしぶ了承。会社に寮を用意して貰い異動しました。 その後に、異動先で知り合った女性と一児の女の子を授かり、結婚。 現在は、子供も8ヶ月です。 今回も、異動の話がきました。 更に今の住んでいる場所から、約二時間、前の住んでいた実家からも約二時間の地域です。 ですが、嫁の事を考えると初めての子育てで、大変と思い、異動は大丈夫だけれど、出来れば自分の実家の近くに出来るならして欲しいと上司にお願いしました。【異動は多い会社の為に致し方ないと諦めました】 すると、さんざん嫌味を言われた後に、出来るだけ実家の近くにしてやると言われました。 ありがたいと思ったのですが、その代わり、会社の寮は使わせない…。自分で家も探せとの事です。 これは、そんなものなんでしょうか? 自己都合ですが会社に寮も用意して欲しいと思うのは、自分の甘さですか? 法律の観点等からもご存じの方がいたら、どうぞ力を貸して下さい。
補足です。 僕的には異動は了承しています。 それよりも、本来、会社が寮は用意してくれてるけど、今回は、自己都合だから寮を用意しないと言われた事に対しての質問でした。厳しいお言葉を嬉しいのですが、こちらの言葉足らずですみません。
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補足を拝見しました。今回のご質問は、補足にある「自己都合での異動は会社が寮を用意してくれないのか」との事だと思いますので、ここに関してのみお答えいたします。 こうした対応は会社ごとに就業規則などで定められていますので、全ての会社で同じ答えだとは言い切れないのが前提である点は承知してくださいね。 そのうえでこのケースですが、一般には業務上の異動である限り社宅・寮などの対応は同じであると思います。例えばこの社員は嫌いだから使わせないなど、あってはならないと思います。納得できない指示の場合は、労働組合などがあれば相談されるのがいいでしょうね。 ただ解釈として次のような場合があります。異動に際して、通勤可能な場所に自宅・実家等がある場合はそこを利用してもらうという規則で、これは一般にもよく聞きます。弊社も基本的に2時間の通勤時間まではみな自宅等から通勤してもらいます。ただこの2時間は通常の通勤手段で、新幹線で2時間、飛行機で2時間などが含まれるわけではありません。また2時間ちょうどの場合の線引きは、などはあくまで業務に支障のない事を優先して本人・会社とで決めています。東京、大阪などで通勤1時間30分などは当たり前のように多いですからね。 こうしないと、例えば都内などで通勤が楽だからと、2時間以内で通勤できる距離に自宅等があるのに会社のそばに社宅を用意してくれなど希望がでて対応したら大変ですから。あくまで個別事情や会社の考え方にもよりますが。 こうした中で、あなたの場合は実家から通勤するか自分で住まいを用意するかになるよ、との判断かもしれません。ただ社内事例と明らかに対応が違う場合は、上司によく相談するか、前述のように労働組合があればそちらに相談されるのがいいでしょう。
なるほど:1
交渉力ないよねー 営業じゃないでしょー 会社に対し敵意だしたら反感かうに決まってんじゃん 「すみませーん、転勤先と寮の最大距離って何キロですかー?」 とか 「ここまで規定に入れてもらえませんかねー」 とか 許可もらってしまえば、こっちの勝ちなんだし しっかり交渉しなきゃー それも「勝つ為の交渉」を! 【回答】 総務課も、上司もただの人間です。 会社のルールは絶対です。 今回は、あなたの交渉力不足で起きた現状を理解して下さい ってか、最初の結婚する予定の彼女、、、転勤が理由で別れたの?? やっぱ、あんた交渉力なさそうっ! 男として家族の事考え、真剣に交渉して下さい 喧嘩じゃないですよ! 『交渉』です!
支店のある企業に、異動はつきものですよ。いやなら支店などのない零細企業に勤めるしかありません。
補足拝見致しました。 実家の近くに移動にしてもらえたのなら今回はまだ我が儘が通った方なのでは? 普通は融通なんか通用しないのが当たり前ですから、今回質問者様の我が儘を通した前例を作ってしまえば今後全員の我が儘を会社側は受け入れなければならなくなりますので全部の要求を飲み込む訳には行かないのではないでしょうか。 私の旦那の会社も移動がかなり多い会社です。 そして一切わがままは通りません。 従うのみです。 従わないのであれば辞める他ありません。 きっと世間ではこれが当たり前なのではないでしょうか? 私はそれを受け止めた上で結婚し、子供を作りましたよ。 確かに移動は大変な事ですが、素直に受け止める他無いように思います。
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