教えて!しごとの先生
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看護学校通ってて、そろそろ就活です。 今、小児科と救命救急科と一般病棟(外科とか内科)で迷っています。

看護学校通ってて、そろそろ就活です。 今、小児科と救命救急科と一般病棟(外科とか内科)で迷っています。現実的に、3つの科を、例えば5年単位で勤務して、その後 一番やりたいと思ったものを、看護師16年目から一生続ける、 みたいなことは可能ですか? 就活する時点で一生続けたいという意志固めとかないと、面接受かるのも、 無事就職して日々働くのも厳しいですか?

補足

一般病院にはほぼ異動が付き物なので、就活の時点で 「この科がやりたい」ということを伝えるよりかは、「看護師志望理由」 をつたえることがより重要ということですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    今小児病棟の看護師5年目です。私の勤めている病棟は“小児”病棟なので、内科・外科・整形・脳外科・精神科・神経内科など、とにかく何でも小児なら入院してきます。毎日初めて聞く疾患もありますが、その都度ケアや観察ポイントを医師と話し合いながらやっていて充実しています。そして5年目から異動対象です。救急救命はまた違った分野ですが、16年かからずに自分の方向性が見つかる病院があると思います。就職もはっきりと方向性を決めていなくても大丈夫だと私は思います。 しかし、一生自分にあったものをやりつづけるとなると専門病院にうつるか、専門看護師・認定看護師など専門性を持つ必要があるかと思います。 私の勤め先では小児を続けたいと言っても異動になります。 看護師志望理由も聞かれる事がありますが、看護学生の時点で、看護師志望は明らかなので、どうしてもこの病院で働きたい!という所があれば、病院志望理由を、色々受けて決めたいなら、希望の科を全面に伝えても良いと思います。内定してから、人事が決まるので、あまり面接で言ったり、履歴書の内容が反映されてない気がしました。

    1人が参考になると回答しました

  • 部署の希望は尋ねられても、正直「小児科」「救命」はレベルが高く、経験・知識・技術・確実性を必要としますよね。 なかなか、新人を親切丁寧に指導出来る環境とは言えないでしょう・・・忙しいですから。 リス気が高い!・・・解るかなぁ…本当に命の危険性が半端ないんです。 最終的に目指す分野があっても、はじめは一般病棟での経験を積むべきかと思いますね。 また、一定時期になれば、誰しもが移動の対象です。 どんな疾患にも対応できるようになるには当たり前でしょうね。 嫌なら専門病院などしかないです。 人事異動はつきものです。 希望する「科」を聞かれれば言えばいいですが、自分から言うものではありません。 「こういう看護師になりたい」「こういう看護を提供したい」と言うアピールはOKです。 就職する病院の特性などもよく考えて発言すべきでしょう。

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