一般職なのに総合職と同じ仕事をしています。 やりがいがあるので頑張ってきましたが、不公平に感じるようになりました。モチ…

Question

一般職なのに総合職と同じ仕事をしています。
やりがいがあるので頑張ってきましたが、不公平に感じるようになりました。モチベーションが下がりすぎて仕事が手につきません。でも、給料は良いので辞められません。最初は営業アシスタントとして派遣で採用されました。3年後、担当していたプロジェクトが続行することになり、正社員（一般職）として採用されました。それまでの会社では総合職として働いていたこともあり、どんどん責任のある仕事を増やしてもらい、派遣の時から営業（総合職）と同じ仕事をこなしています。なぜ総合職から派遣になったかというと、仕事内容にとても興味があったし、やりがいがあると思ったからです。実際、非常にやりがいのある仕事です。

正社員になってしばらくすると、ずっと担当していたプロジェクトのために転勤してほしいと営業部長に打診されました。転勤すれば、それまで以上に仕事が忙しくなり、責任のある仕事が増えるので、転勤を機に総合職にしてほしいという話をしました。でも、「社内規定には『一般職は基本的に転勤をしない』と記載してるから、全くしないという訳ではない。それに、仕事内容は今と変わらないのだから、一般職のまま」と言われました。

でも、私のしていることは総合職（営業）の仕事内容なのです。私が責任を持って進めている作業がたくさんあり、営業アシスタントの域を超えています。転勤先の上司に「将来的には総合職になりたい」と相談した所、「全面的にバックアップする。今は一生懸命仕事をして、実績を元に上層部に掛け合った方がいい」と言われ、私も納得して転勤先で3年間頑張ってきました。

そしてプロジェクトが終わりに近づいた去年、同じ上司に総合職の話をしたところ、「この業界に女性の営業は難しいだろうね」と一蹴されました。男尊女卑な発言もショックでしたが、全面的にバックアップをすると言ってくれた言葉が嘘だった方がもっとショックでした。

プロジェクトが終わったので、今年の春には東京へ戻してもらえることになりますが、総合職への道が断たれて以来、全く仕事をする気になりません。転職も考えて色々探してはみましたが、今の会社からかなり給料が下がるのと、やりがいのある仕事がなかなかなくて転職を諦めました。東京へ戻ってきたら引き続きバリバリやってねと会社側からは期待されていますが、今後はアシスタント業務だけこなして営業の仕事はしないつもりです。物足りないとは思いますが、どうしても不公平に感じ、モチベーションを上げることができません。

長文で申し訳ありません。
みなさんのご意見を聞かせてください。

Answer 1

不公平だと思います。
ですが、どこの業種もいまだ女だからというのは付いて回ります。

私は設計者です。
ですが給料ベースは事務職です。
仕事の内容は平社員の域を超えて持っている権限などは主任・係長クラスと同じで、面倒を見ている人は主任です。
当時、５年連続で課長が昇格人事を挙げてくれていましたがあがりませんでした。
部長や専務、人事部などではじかれていたようです。
独身族なので結婚したらやめちゃうんだろ？？的な？

私も一時同じ理由で転職を考え、歳的にきついなぁ～ってあきらめました。
もうすでにモチベーションはだだ下がりでした。
同じようにもう主任の面倒なんかみてられねぇーって一時は拒否してやらずにしていました。
けどだんだん自分の仕事はほんとに係長クラスとおなじなのか？
自分にはそれだけ周りから認められているのか？って思いはじめました。

そしたら案外自分自身で女という立場や平という立場に甘えているのに気付かされました。
愚痴を言っているうちはまだまだなんだと。
私がんばってるのにとか言っているうちはまだまだなんだと。

愚痴も言わず、仕事もこなしてうちに結果はついてきます。
私はそうでした。

色々腹が立ってストレスがたまってって感じでしょうががんばって