解決済み

アルバイト再採用についてあるアイスクリーム屋さんで一年働いてました。私はそこのお店がものすごく大好きで働…

アルバイト再採用についてあるアイスクリーム屋さんで一年働いてました。私はそこのお店がものすごく大好きで働いていても楽しかったのですが、嫌な事が積もりに積もって辞めてしまったのです。ですが「もう逃げない」と心に決め、二度目の面接を受けるも不採用でした。一度目の面接では、もう誘われていて即決採用… でしたが、新しく店長さんが変わったのです。「諦めたくない」からもう一度面接。結果はまたも不採用。どうしたらいいのでしょうか？アドバイスを下さい。

アルバイト、フリーター

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hea********さん

2011/01/25

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回答（3件）

ベストアンサー
チェーン店なら他の支店で働いてみては？嫌なこと…とは店内で何かトラブルがあったのですか？進学、就職なとで円満に辞めたのなら再採用も有り得ますが、トラブルや人間関係で辞めた人を再び採るということはしないと思います。また店の雰囲気が悪くなる可能性があるので、採らないと思います。
cya********さん
2011/01/25
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面接では、辞めた理由を聞かれませんでしたか？その店での経験も十分にあり、即戦力になるのは確かであるにも関わらず不採用…ということは、在籍中の勤務状況（良し悪し関係なく）や、今のメンバーの中にあなたを置くとしたら、どういう位置付けで働いてもらうか…など様々な理由が出てきたのだと思います。以前、私は採用に関わった仕事をしてましたが、一度辞めた方を採用するには十分な配慮と理由が必要になります。出産、結婚、怪我、病気、転居などが理由であれば、今のあなたの生活環境やコンディションがどうであるかも考慮するでしょう。もし辞めた理由が、店にとって何かしらデメリットとなれば採用は難しいです。他に目標を変えて新天地を探されたほうが気持ちがよいと思いますよ。あなた自身のステップアップにもつながるでしょう。頑張ってくださいね。
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end********さん
2011/01/25
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離職理由が自己都合で店長さんが変わってしまった状況を見ると再雇用は難しいと思います… 思い入れのあるお店なのでしょうが結局、自己都合で辞めてしまったあなたには分が悪過ぎます。非常に残念ですが、別なアイスクリーム屋さんで働く事をオススメします＾＾それかそのアイスクリーム屋さんに知り合いとか友達が居ればその人のコネで採用して貰えると一番良いんだけどね；；
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wwd********さん
2011/01/25
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