回答（2件）
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別に再就職が同じところだからと云って 返還する義務は無いのです。 ↓ 返還義務は ①受給中に仕事をした ②提出書類を故意に悪用 そういう明らかに「違反」となることです。 そもそも失業保険は やむを得ず失業した人の再就職を 手助けするモノなので 今回の件は返還の必要はないでしょう。 ちなみに自分はある派遣先を 病気で契約完了前に退職したのですが それからしばらくしてバイトで再就職しました。 失業保険も戴いたのですが 返還はしてないし 第一違反行為ではないからです。
なるほど：4
意味が判らないんですが何が不正受給なの？失業保険もらいながら働いて収入があるなら不正だけど
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