社内恋愛（院内恋愛）について 同じ日に休んだら文句が出た

Question

社内恋愛（院内恋愛）について 同じ日に休んだら文句が出た病院に勤めています。小さな病院で、ベット数５０床、職員は100人いるのかな？ぐらいです。

社内恋愛（院内恋愛）をしているのですが、院長にも上司にも、ほぼ全員の職員にバレています。

私たちは職種はちがうのですが、小さな病院ですし、顔は毎日合わせます。

女の方は土曜日出勤があるため平日休みがあり、男の方は土曜日が隔週休みで、日曜日は必ず休み。といった感じです。

ある日、女の方に土曜日を休んでいただき連休をとり、親戚に会いに行ったり、恩師に紹介したりと、将来のことを考えていたのですが、先日、上司からありえないことを言われました。

「同じ日に休むのはやめろ。」

一瞬、何を言われたか耳を疑いました。

上司いわく、同じ日に休んだ日に、女の職場のナース（幹部ではなく、一般。かなり身勝手な性格なため嫌われています）が、男の上司に「人が足りなくて休まれたら困る」と、文句を言ったらしく、それを院長にも言ったらしです。

休みの申し出は1カ月くらい前に報告し、お互い、「急な休み」にしないようにしたのですが、勤務を決める係が配分を間違えたらしく、たまたまその日が忙しくなり、私たちに矛先が向いたみたいです。

それから院長の監視も始まり、院長が上司に「今日は休みなのか。どうしょもないな」など、言われるようになってしまったそうです。

院長は言っているだけで正直シカトすればよいと、職場の院内恋愛経験者の方にアドバイスをいただいたのですが、上司は院長から文句を言われたことにビビって、「同じ日に休むのはやめろ」と言ったのだと思います。

その上司はさらに、「主婦のナースも多いんだから、そっちの人たちを休ませるように。彼女に言っておいて」と、ついに他部署の勤務についても口を出す始末。

院内恋愛がバレた時は嫌で仕方がなく、どっちかが病院を辞めようと話し合っていたのですが、周りの人たち（同僚など）に支えられ、今にいたる感じです。

病院では話すこともなく、廊下ですれ違って挨拶をする程度です。決して仕事もせず、二人して話しているような事はありません。

かなりモチベーションが下がっています。同じ日に休めないのならば、今後は結婚式の為に見学や打ち合わせにも行けず、何でこんなことを言われなければならないのだろうと、怒りと悲しみが入り混じっています。

こんなこと言われるのは違法なんじゃないでしょうか？訴えられるなら、訴えたいです。

どうしたらよいですか？

Answer 1

規定の日数より前に申請し、許可されて休んだのなら誰と一緒に居ても勝手です。(忙しい日で認可されなければ無理ですが)

さらに恋愛も仕事に支障が出なければ自由です。
そもそも質問者さんと彼女さんが付き合っていなくても、同じ日に休む事がない…とは言い切れない話しですので。

そんな話しだと、誰も休めませんよ。

Answer 2

以前、私も病院勤務でしたが…本人達は隠していましたが、院内恋愛してた人もいました★

院内恋愛は、悪いわけじゃないんですが…めだってなくても、目につく人もいるんですよね？
特に、オバサンナースだったりは、憶測で…噂たてたり、、、他の人の事なら口ださないくせに、カップルに対してなら休みについて文句いったり、、、
そして…それをネタに話ふられても、他の人は愛想笑いをしなきゃいけなくて、気を使うのも…めんどくさいもんなんです。
みんながみんなで、フォローし合えればいいんですが、職員が多ければ…多いほど十人十色なわけですから、、、
気にしすぎないのが、一番かと思います。
将来を考えて、交際をしてるわけですから…男らしく構えて！彼女を支えていってください。モチベーションが下がったら、彼女がかわいそうです。
ただ、堂々としすぎず…今までどおりで。
変に気遣ったりすると、それはそれで、余計な小事を言われてしまうかもしれないので。(質問者様は、大変謙虚なので大丈夫と思います)

ちなみに、お互い一緒のお休みは日曜日ですか？
式場は、日曜日も相談に乗ってくれるので、回れない事もないですよ★
私は３つの会場を１日で回ったりしてましたよ♪今から計画楽しみですね(^_^)
ちなみに、私も日曜日しか今の旦那と休みが合わず…。結婚式前は、少しバタバタしましたが、平日の休みは…独身のうちでしておきたかったこと、家族や友達との時間ができ、彼といない時間も充実して式当日を迎えましたよ★

Answer 3

急な休みにしないよう気を配ったのに残念でしたね。
急な休みにしない、忙しい時には休まない、そういう常識を持った方であればいい方向に解決するといいですね。

社内恋愛にはいろんな人がいろんな思いを持つものですよ。
「周りに人たちに支えられ今に至る」とありますが、中にはあなた方をよく思わない人もいるから文句が出たのですから。
「一緒に休んで何をやってるの？」と悪意のあるいやらしい想像をする人もいます。

そこを乗り越えるには
１、まずきちんと院長に結婚する意志があると伝える
２、結婚式の準備のために同じ日に休まなくてはいけない日も出てくるのでと配慮をお願いする
これが常識だと思います。
院長から上司にも話が伝わり、これからは堂々と休めるんじゃないですか？
訴えるとか言う前に筋を通したらどうでしょう。

まあでもそんな用事ばっかりじゃなくて、一緒に遊びに行ったりもしたいですよね。
そういう意味ではゆくゆくは別々の病院の方が休みやすいとは言えますね。

Answer 4

社内恋愛って会社はあまり良い顔しませんよね？
せっかく育てた人材が辞めていく可能性もあるわけですから・・・。
きいた話では社内恋愛で女性を妊娠させた人が降格させられた会社もあるとか（やりすぎですね）

質問者様には頑張ってほしい気持ちはありますが訴えた後を考えると大変ですよね・・・。
思い切って職場をかえる、退職する方が幸せな気もします。

結婚される予定のようですし、思い切って忘れてしまうのはどうでしょう。
旦那様になられる方はその病院で仕事を続けられるなら尚更。