解決済み
鬱の人が怖いです。 かまってあげないと、死をほのめかす事を言い、ちょっとでも構ってあげると依存され振り回される。 前の職場で鬱の女性がいて、毎日『死ね死ね!』と言われたり嫌がらせされ、上司に相談しても「その子は鬱だからしょうがない」と言って取り合ってもらえず、結局私が精神的に参ってしまい退職。 そして今の職場にも鬱の女性が居て、毎日無理やり飲みに誘われたり、行かなければ嫌がらせや悪口。 周りに相談しても鬱だから優しくしろと言われ、関わらないようにしていると、周りから冷たい人間扱いされます。 鬱の方は自分のことは理解しろ!と言ってくるのに、人の話しは全く聞かない。 こういう人達にはどう接すれば良いのでしょうか?
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最近は、「新型うつ」っていうのが社会問題化してるようです。 従来型の「うつ」は、がんばろうと思えば思うほど苦しくなって、医者から指摘されてはじめて鬱と気付き、指示どおり休んではみたものの皆に迷惑かけてることが気になってしょうがなく、あげく自分に自身が持てなくなって自殺に至ることもあったようです。 対して、新型の場合は、それとは全く逆で、休暇取得には躊躇が無く、自分の事務分掌以外は絶対しないなど権利は激しく主張しますが、仕事はいまひとつ。 しかし、本人は「自分は優秀なのに周りが悪いため実力が発揮できない」などと、妙に弁が立つ上に、あくまで他罰的。 その社会的未熟性を上司や同僚が指摘すると、ある日突然、「医者から診断書採りましたから」などと言って、うつ病休に入るのが特徴です。注意した上司をパワハラで上層部に直訴することもあります。 また、新型の方には激しい依存性も見られ、冷たくあしらうと激しい攻撃をしてきたりもします。 どうでしょうか、あなたの職場の女性は? 境界性人格障害や統合失調症の可能性もありますね。 こういう方は、職場がきちんと責任をもって、産業医と主治医を交えて、きちんと今後の身のふり方を話し合い、その結果、職務に耐えられるようであれば、適切な監視の下に、適当な部署に配置する必要があります。 前の方がおっしゃったように、何故、あなたが面倒をみさされたような状況になって、ひとりで苦しんでおられるのか不思議です。 関わらないようにしていると周りから冷たい人間扱いされるそうですが、周りの人は欝の人にどのように接しているのでしょうか? もしかすると、職場の女性は、あなたと、その欝の方しかいないのでしょうか? いずれにしても、あなたが監視役などを職務上命ぜられていないのであれば、飲み会などのプライベートまでつきあう必要は全くありません。 職場はあなたの苦情を適切に把握し、対処することが労働法規上も義務付けされています。 総務課や人事課といった相談部署はないのでしょうか? どうしても無駄であるようならば、最後は労働基準監督署に相談するという手も残されています。
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女性は強いうつでは無いと思いますよ。 寂しいんだと思いますよ。 積極的に悩みを聞いて解決の糸口を見つけて やれば、うつは直ると思いますよ。 うつになる人って、相手に嫌悪感を持つんだけど 彼女は友達になって欲しいと願ってるのではないですかね。 うつは心の病ですから優しく接してあげれば彼女は癒されるし うつ病は改善して行くと思いますよ。犬と同じで褒めておだてる事ですね。
1人が参考になると回答しました
他の人達はどう接しているのでしょうか? 読んだところあなただけ付き合わされているように見受けられます。 他の方と同じ方法で対処すればいいと思います。 因みに、私なら無視します。 その状態なら当分死なないでしょう。
1人が参考になると回答しました
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