パートの内定を頂きました。Ａ社の面接を受け即日内定を頂き、食品関係なので、検便を提出し、異常がなければ採用との事でした。…

Question

パートの内定を頂きました。Ａ社の面接を受け即日内定を頂き、食品関係なので、検便を提出し、異常がなければ採用との事でした。が、数日後、地元新聞紙上でＢ社のパート求人をみつけました。Ｂ社は時給、休日、勤務時間等、すべてＡ社より条件がよく、是非こちらで働きたいと思いました。Ａ社の事があり、迷った末、後悔はしたくなかったので指示どうり履歴書を郵送しました。その日の午後Ａ社より採用の電話がありました。入社手続きに休み明けの4日後に来て下さい。勤務はその翌日からになると言われました。一応承諾しました。その時点ではＢ社は諦めようとも思いましたが、諦めきれず悩んでいます。
現在、他のパートをしていますが、Ａ社の内定を頂いた時点で辞める旨は、急な話ではありましたが伝えてあります。
考えた末、Ａ社に採用の時期を待ってもらい、Ｂ社の面接を受けようと思います。待ってもらう理由として、
①母親が入院した。実際の話で、2週間ほどでめどがたつ。
②現在のパート先で、もう少し、後の人が決まるまで位いてほしいと言われた。
どちらかの理由でＡ社は納得してくれるでしょうか。
都合のよい話ではありますが、現在のパートは最初の条件と違う事が多く(勤務時間、突然その日に休みにされたり)辞めたいとずっと思っていましたが、人手不足もあり言えずに。いくつか面接も受けてみても不採用続き。イライラも続き、やっと決まったかと思えば、今までにない好条件のパートをみつけ。うまくいかなく悩んでいます。
Ｂ社に採用されるという保障は全くありませんが、面接を受け、不採用なら諦めがつきます。
皆さんならどうされますか。よろしくお願いします。

補足

早速、回答ありがとうございます。すみません。わたしの言葉がたりませんでした。おそらく、２週間か今月一杯あれば、Ｂ社の結果も出ると思うので、この位と、①、②とも期間はきるつもりです。

Answer 1

こんにちは、Ｂ社の結果を待つ事を提案します。

より良い条件で働きたい、誰しもが思っている事で、極当然のことと考えます。

文中からも全ての面でＢ社が勝っている様なので、
無理にＡ社で妥協しても、先々に問題が出てくる可能性も有りそうですし、
事前に待ってもらう案を提示されるのですから、
その提示でＡ社がパートさんに対して融通が利くかどうかも伺えると思います。
（先々、お子さんの急病など）

なので提示案は①②も致し方ないと思える理由なので、
質者さんの現実に併せてで構わないと思います。

厳しいご時勢と思いますが頑張って下さい。

Answer 2

２つ狙うのは無理だとおもいます。

やはり１つに絞るべきだと思いますよ！

Answer 3

貴方自身が選ばれた方にかけてみては如何ですか？

４日後と言われていても

今すぐに貴方からお断りする方が礼儀だと思いますよ！

Answer 4

A社は急いでいるので、即決ではないですか。それならば、休み明けに連絡しなかった時点で採用無しになっている可能性はあります。
また、B社には何時書類を送ったのでしょうか。昨年ならば既に選考結果は出ている可能性はあります。今は書類選考から始まりますので、不採用の場合は「履歴書は責任を持って破棄」の会社は幾ら待っても連絡が来ません。
迷うくらいなら、A社を断り現在の仕事場に留まります。でも、貴方はそれをしなかった。
私なら、採用の話しを頂いた時点でA社を辞退します。B社はどうなるか分りませんが、満足して無いとは言え仕事は有るので焦る必要が無いからです。ですから、貴方の希望とは違います。
今の所とA,Bの両方とも失うのを承諾できれば、理由をつけて待って貰えれば良いでしょう。
でも、どっちの理由にしても待ってこれるかどうか分らない理由です。この人余りですから待ってくれると言われ行ける状態になり連絡した所で別の人を採用されて仕事が無くなる可能性は十分あります。そのリスクを汲んで行動すれば良いでしょう。