特養における管理職についてお伺いします。 施設長の次、はどんな役職が来るのですか？

Question

特養における管理職についてお伺いします。
施設長の次、はどんな役職が来るのですか？
またユニットごとに、介護の方達にも病棟でいうと師長、主任のような配置があるのでしょうか？
それから看護師が複数いる場合、看護師にも役職がつくのでしょうか？
今働いている特養はやたら肩書きが好きでスタッフの半数以上に何らかの役職がついています。
最低限必要な役職が知りたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

カテとしては介護福祉でしたね

特養によるので、役職によるランクは別にして考えますが

・施設長
・事務長
・主任
・リーダー

でしょうね
生活相談員はケアマネ兼務で主任生活相談員として、施設の運営でＮｏ２と言うのが私の持論です
事務長は総務的な立場でバックアップなので、現場を知る相談員が次の施設長になって欲しいと願いを込めています

主任は、相談員でも介護職、看護職でも良いです
病院系の老健では師長として現場を統括する職名を使うケースが多いですね

古い特養の就業規則には、主任の上に係長を置く事ができると記載されているでしょう
リーダーはユニットのリーダー
研修要件もあり、ユニットリーダー研修を受講した方、又は次回の研修に参加する方を当てます
将来的には主任候補です

多くの役職を設ける施設は、職員のやる気を上げる為に
責任を分担する意味合いを含めて名称を設けているようですね

レクレーションリーダー
レクレーション部長
レク担当班長等
でも、実態は一般介護職員でしたね