派遣社員は正社員よりも仕事がバリバリにできると、正社員からいじめられる（嫉妬？正社員の立場がない？）可能性があるというの…

Question

派遣社員は正社員よりも仕事がバリバリにできると、正社員からいじめられる（嫉妬？正社員の立場がない？）可能性があるというのは本当ですか？

正社員より仕事ができない場合だと、派遣先が大損をするけど、派遣社員は正社員と同じくらい仕事ができるレベルが無難ですか？

しかし正社員以上に仕事がバリバリにできる派遣社員を雇ったら、派遣先の社員からは嫌われても、上司や経営者側からは好かれますよね？

逆に正社員と同じレベルなら、社員からは好かれても、上司や経営者から嫌われますか？

Answer 1

私事ですが、参考になればと思い投稿します。

以前派遣社員として営業をしていました。成績はいつもトップでした。周りの正社員達からは、密かに妬まれていたようです。
しかし上司は私の働きを喜んでいました。会社の利益に貢献しているのですから、当然喜びますよね。で、正社員達はその上司が私を気に入っていることを知っていたため、妬みながらもイジメなどはしてきませんでした。

その後私は働きを認められ、派遣→直雇用になりました。

あなたが仕事できる人ならバリバリやった方がいいって！で、組織のトップの人を味方につけちゃえばいいのよ＾＾
そしたら周りの同僚達は身動きできなくなるからさ。頑張って！！

Answer 2

以前、派遣されていた企業さんの社員さん（生き字引といわれるくらい古くからいらっしゃった方です）から、軽く無視されたことはありましたが、へこたれず頑張っていたら仲良くなることができるようになりました。

どんなことがあっても、逆境に負けずに頑張って！！

Answer 3

いいように使われるというのはあるかもしれない。でも仕事が出来ないと言われるよりいい。みんな自分にとって都合のいい人は好きなものです。ただ、「都合のいい」というのが問題で、人によって都合のいいものの、レベルが違うんです。価値感が違うから求めてくるものが違う。そこの見分け方ですね。

Answer 4

派遣社員ですが・・・
いじめられた記憶はありませんが、いいように扱われた（面倒な事を任される等）ことは多かった気がします。いじめられるかどうかは会社の雰囲気によるでしょうし、意地悪な人はどの職場にも必ず一人はいますよ。
まあ、仕事がバリバリできても職場や上司に意見するタイプの方は嫌われるようです。
好かれるかどうかは仕事の出来はもちろんのこと、実際のところ本人の人間性ではないでしょうか？

スキルに関しては、社員並みでなければ（即戦力でなければ）このご時世、仕事がみつかりません。