教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

悩んでいます。。職場のことで。。

悩んでいます。。職場のことで。。今年9月にパートとして個人経営の会社に入社しました。 その会社は、父親が会長で息子が社長です。 そして何より他の従業員はその会社に何十年もいる人たちなので年齢も50歳以上で 事務所には私しか若い人がいません。。(従業員20人のうち18人がその会社でしか働いたことがないのです) その中で50歳後半の女性が一人います。その人がとてつもなく凄い人で。。 正直事務所にいるとそのおばさんを中心にひとの噂話し、悪口なので私もあまりその話題に 入りたくないので知らない顔をして仕事をしています。 しかし、自分の思い通りにならないとすぐ機嫌が悪くなるので私もたまりません。。 先日ニ度くらい・・態度を変えてみたら・・私の方に機嫌が悪いの??と言われ・・ それはこっちが言いたい!ですと心で思っていました。。 まだ入社して間もない事もあるので・・出来るだけハイ!ハイ!と聞いていますが 最近事務所にいると本来の明るい性格がなくなり・・笑顔が出なくなりました。 先日、そのおばさんに会社の分からない事を聞いたら、他の従業員(その人も60歳前)にその話をして ましてそれをまた・・確認の意味でわざわざ取締役の方に聞く! こういう事をいいましたか?。。本当に何もそのおばさんに話せません。 事を大きくして・・こんなことがあって・・余計にいつもおしゃべりな私が話をする事が出来なくなってしまって。。 それに私が出社する前に・・そのおばさんとおじさん二人で私の事を話してるようで。。 私の事が気になるのか??おせっかいなのか?? 私的には・・重箱のすみをつつかれるようで本当に嫌になります。。 つい最近年賀状を作成して、アドバイスをもらおうとしたら・・おばさんはこの年賀状は私は好きではない!好みじゃ と散々いわれ・・周りを巻き込んで否定される始末。。 本当に朝仕事に行く事と葛藤しています。。 何より自分に味方はいないし・・自分の気持ちを相談する人が職場にいなくて。。 良いアドバイスをお願いします。。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    大変ですね。。。 そういう小さい職場で、人間関係に行き詰ると、ほんとうに苦しいですよね。 なんていうか、仕事上のことではもうあれこれ言われるのも仕事のうちと割り切って、プライベートな話は一切せず、 一線をおくのがいいのではないでしょうか。 おしゃべりな性格なのかもしれないですけど、そんな会社で色々話すとそれこそあとあと面倒なことになると思うし。 会社には仕事だけしにいくつもりで、無口で押し通すしかないんじゃないですか? 残念だけど、そういうおばさんをいまさら改善させるのは不可能に近いし、あなたはもう会社以外で友達つくってお話しするしかないんじゃないかなぁ。

  • 別に、気持ちの相談なんてする必要ねぇじゃん。 アンタは仕事をすりゃイイだけなのに。 クソくだらねぇ。

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  • いやなら、やめちゃえば。 狭い社会で生きてきた人たちは、新人社員=侵入社員です。 あなたの存在がこわいから、自分の立ち位置を守ろうとする、排除心理が働きます。 小さなパイを奪い合う仲間(敵)が増えた状態です。 うまく、分業化ができればいいのですが、むずかしいですね。 なにか、一つ、これはっと、周りの人に認めさせることができたら、 空気も変わると思います。 手始めに、いつもより15分早く出社して、玄関の掃除をするのもひとつかな。

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  • 個人経営の会社でモラハラを説いても、効果薄でしょうね。 若いあなたに嫉妬し、お局風を吹かす。 よくある光景です。 効果的な方法は褒め殺しです。 今日は素敵な髪型ですね、 ○○さんの仕事いつも的確で尊敬します、 ウソで構いません。 あと、他の従業員と話をしている時に、お局様を褒め倒して下さい。 横繋がりで、秘密ですよと言っても、そのお局様の耳に入るのは間違いないです。 うまくやりたいなら、お局信者を演じれば良いんです。 何度もいいますが、ウソで構いません(笑) こういうタイプは自分を褒める人を疎外することはほとんどありませんから、効果的です。 会社がブラックで待遇に問題もあるなら、辞めた方がいいですね。 いい勉強になったと思って次は個人経営以外の会社を探すことをオススメします。

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