老人ホームに転職して１週間。指導担当の先輩に「ホンマに経験者？なんでみんな教えないと出来ないの？あんたには企業の経理は無…

Question

老人ホームに転職して１週間。指導担当の先輩に「ホンマに経験者？なんでみんな教えないと出来ないの？あんたには企業の経理は無理。元の会計事務所に戻るか簡単な派遣経理に変わったら？」と言われました。会計事務所から老人ホームに転職して１週間目になりますが、「工場経理とは違って仕分けの際の科目名が特殊」、「今まで使っていたPCソフトと違う」「お茶くみや来客対応、老人の食事介護などの雑務がやたら多い」など覚えないといけないことが山ほどあって、どうしても戸惑い、手が止まって仕事が遅くなってしまいます。

今日になって先輩が「あのねえ、会計事務所と違って普通の経理は経理だけじゃなくて雑務もこなしながらやっていかないといけないの。でも、あんたの仕事ぶりをみると普通の会社の経理は無理ね。いっそ前職を生かして会計事務所にもどるか、派遣の簡単な経理でも考えたほうがいいんじゃないの？」と言われてしまいました。

その場は「上司にそう言われたら辞めます。」と言ってやり過ごしましたが、経験者で入ったら一週間で仕事の流れを覚えないと
どこの職場でもこんな風に言われるものでしょうか？

ほかの同僚は「バカ言え。特養未経験で一週間で完璧にできるほうが気持ち悪いわ。先輩はそういう人だから気にするな。」と言われましたが、とても気になります。

Answer 1

会計事務所の会計監査経験者であれば
「即戦力になるはず」と思われているのでしょう
しかし、経理と税務は随分と違います

会計事務所側は指導する立場にありますが
老人ホームの経理は特殊な面も多く
戸惑っても仕方ありません
役所などへの届け出などは
会計事務所の仕事ではありませんしね

その老人ホームの経理については
総勘定元帳と補助元帳・確定申告書をみれば
教えて貰わなくても殆ど分かると思います

PCのソフトは
会計事務所用のソフトではない
素人用のを使っていることも考えられます
その場合は使いづらいでしょうね

その先輩は
貴方の経歴に会計事務所とあったのが
気に食わないのでしょう
自分が貴方に追い越されると困るので
言っているだけなので
マイペースで行きましょう

Answer 2

、「工場経理とは違って仕分けの際の科目名が特殊」、「今まで使っていたPCソフトと違う」「お茶くみや来客対応、老人の食事介護などの雑務がやたら多い」など覚えないといけないことが山ほどあって、

とは言うものの、仕分け科目ぐらいでしょ？それもそんなに多くはないはず。
他はホントに雑務だから経理じゃないにしろドコの会社でもやってること。
総合すると、やはり少しキャパが小さいね。

Answer 3

経験者は即戦力として期待されますので、多少はそういう厳しいことを言われることはあるでしょうね。

そんなムカツクことを言われないためにも、１日も早く完璧にマスターして、相手の仕事のダメ出しをしてやりましょう。