大手企業の一般職及び現業職の採用方法について

Question

大手企業の一般職及び現業職の採用方法について皆様に質問させていただきたいのですが、大手企業（パナソニック、ＣＡＮＯＮ、ＴＯＴＯ）などの会社で一般職（事務など）と工場労働者（正規社員）はどの様にさいようしているのでしょうか？
リクナビなどを見る限りは、総合職での募集ばっかしですし・・・
採用方法をご存知の方教えてください。

Answer 1

企業によるとは思いますが。
一般職という職種を設けず、そのような事務の仕事は派遣社員としてアウトソーシングしていることが多いです。
工場労働者は、それぞれの工場がある地域での現地採用です。高校やハローワークなどに募集をかけます。