解決済み
採用する職種によるでしょう。トラックに塀を作るブロックを積んで行って、車が入れるところまで入っていって、4トン車満載のブロックを現場まで手で運んで納品してくる。この場合、大卒も高卒もありません。運ぶ体力重視ですから。 一方、デスクワークで色々な数値情報を管理して、次の企画の資料にする仕事。 中卒と高卒と早稲田の経済学部が選考に上がったら大卒を採るでしょう。 就職試験で、頭にコードを沢山つけて脳を調べる訳にも行かないし、精神的な忍耐力も調べられない。 早稲田の経済学部卒ならば記憶力は良いと推定できるし、嫌な勉強を高校時代に続けて、受かったのですから忍耐の実績もあるということです。
100ですね。百なんです。
ゼロに決まっているでしょう(笑)。 学歴不問の意味が理解出来ていない時点で、学歴不問の企業には就職できませんよ。
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