解決済み
派遣で良い所がありました。 8月の初旬から勤務になっています。 PCオペレーターなので、採用枠は何人派遣で良い所がありました。 8月の初旬から勤務になっています。 PCオペレーターなので、採用枠は何人かあると思います。 今パートで雇用期間は9月末までです。 それが切れたら、1年契約をするからとはパート先に言われています。 パート先には9月末までで、契約しないで辞めるとして・・ 派遣会社は勤務開始を遅くしてもらうとかは可能なのでしょうか? まだ登録もしていない派遣会社なのですが 8月に行けば良いですか? もう今から行った方が良いですか? キーパンチャーをやっていた為、入力は自信があります。
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1週間程度ならともかく、 2ヶ月もスタート時期を繰り下げるのは まず難しいと思います。 8月初旬からの勤務なら、 8月に行っても募集枠が無くなっているかも知れません。 早めに登録してください。 ただし、エントリーを受け付けてもらえても、 期日通りに稼働できる人を採用する可能性が高いことを あらかじめ念頭に置いてください。 また、派遣は長期とはいえ、 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のいずれかのサイクルで契約更新をしていきます。 なので、向こう1年間働きたいというのであれば、 パートの方が無難であるような気はします。 どうしても派遣をやりたいのなら、 派遣会社に掛け合うか、もしくはパート先と話し合うのが妥当でしょう。 パート先に話すなら、派遣が決まってから、 引継ぎや退職日に余裕を持たせて 出来るだけ早めに話すとトラブルになりにくいですよ。
あの~??? まだ、派遣で良いところがあり?会社に登録していない? もしかすると、8月からという求人情報を見られただけでしょうか? 登録していない派遣会社で、仕事を紹介してもらえるとは思えませんので。。。 まず、勤務開始を遅くという前に、 すぐ派遣会社に登録してください。 その上で、仕事を紹介してもらい、面接を通れば、そのお仕事に付くことが出来ます。 また、派遣は、必要なときに必要な期間だけ雇うのが前提です。 余程の人手不足でないかぎり、2ヶ月も待つということは ありえないのではないでしょうか? 厳しい文章になってしまいましたが、 何か勘違いしているような気がして。。。
あまりにもお惚けな文章のため、ほんとうに入力に自信があるの?たいしたこと無いんじゃない?という印象を受けちゃいました。ごめんなさい。私だったらキーパンチのみでもあなたを雇う気にはなれません。
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