解決済み
総務・経理で内定をいただきましたが・・・こんにちは、いつもお世話になっております。 本日、昨日行ってきた会社から内定をいただきました。 ですが、自分自身でいくつか疑問があり、内定を受けるか迷っています。 まず、面接時に志望動機を聞かれなかったことが疑問としてあります。 それで内定を出すのですから、もしかしたら離職率も高く、危ない会社なのでは???と考えてしまいます。 以前キャリアカウンセラーさんとお話したときにも言われた後方を支援する総務・経理のお仕事で、不安に感じる大きなポイントが、大学時代に簿記検定3級に3回も失敗してしまった経験があり、経理の仕事をやっていけるのか?ということと、総務をやりたいと思ったのが、一人ひとりの社員が働きやすい環境を作っていきたいことと、そういった経験を活かして社労士などの資格取得に活かしてさらに幅広い自己成長に繋げていきたいと思いました。 一応今週いっぱいまで猶予はいただいたのですが、内定は辞退したほうがよろしいのでしょうか?それとも、少なからず描いていたビジョンを信じてみるべきなのでしょうか?
申し訳ありません。言葉足らずでした。 簿記検定などの資格はもっていません。大学時代に会計学の講義を受講けてはいたのですが、その程度で、正直自信が無い状態です。 やっぱり辞退したほうがいいですかね???
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キャリアカウンセラーさんの方で事前に『あなた』の情報が会社側に伝わってるのだと思います。 とりあえず・・・何回落ちようと、最終的に簿記3級取得してるなら良いと思います。 あとは総務をやりたいと思ったのが、一人ひとりの社員が働きやすい環境を作っていきたいことと、そういった経験を活かして社労士などの資格取得に活かしてさらに幅広い自己成長に繋げていきたいと思っている・・・ということで、総務・経理で内定されてるんだと思います。 経理と言っても いきなりひとりで決算までこなせとか言われないと思いますよ。資格はあっても未経験ということは会社もわかってて採用してますから、恐らく他にメインの経理担当者がいると思うので、その人の下で経理の実務経験を積みながら、総務や社労務関係も勉強してくださいって・・・要するに将来性を買ってくれたんだと思いますよ。 私も経理職をしてますけど・・・経理は資格より実務経験が評価されるものですから。最初は誰でもはじめてってあると思うので、実務経験を積む勉強のつもりで受けるべきかと思います。・・・今、仕事を探してる人が聞いたら なんて贅沢な悩みかと思われると思います。・・・こんなこと言っては何ですが・・・チャンスをものにできない人は、いつまでたっても何も前には進めないと思いますよ。小さい会社だと一般事務という名前で経理から総務・雑務まで『ひとりで』こなしてます。・・・これが数年後、さらに年齢行くと 最初から何でもサクサクひとりでこなせるくらいの人でないと もう『経理職』としては採用されるのが困難になりますよ。 ・・・まずは3年・・・先輩社員から実務を吸収するために 働いてください。3年働けば、資格なんかなくても実経験ありと言えます。・・・お金(お給料)もらって実務経験を積めるチャンスは資格取得より価値がありますよ。
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