これは辞退していいですよね？ 昨日未経験者大歓迎のカフェに面接に行きました。(ちなみに準社員で月収１５万～。休日は月６…

Question

これは辞退していいですよね？
昨日未経験者大歓迎のカフェに面接に行きました。(ちなみに準社員で月収１５万～。休日は月６日。保険･交通費等無し。ボーナス無し。残業無し。)
まず面接18時からでしたが、待たされ面接官が来たのが18時15分頃。志望動機を聞かれ答えたら途中なのに｢もういいよ～｣と止められ、｢うちの仕事は誰でも出来る仕事じゃないの。向き不向きがあるの。正直悪いけどあなたには無理だと思う。労働条件だけど実際給料も１５万も払える訳ないし毎日２時間程度残業はあるけど残業手当も無い。｣と言われました。
その後｢とりあえずあなたが出来るかどうか見たいので、しばらくは無賃で働いてみないか？｣と言われました。
｢無賃の期間はどのくらいですか？｣と聞いたら｢人によるけど、もしやってみてどちらかがダメだと思ったらそれまでということで｣と言われました。とりあえず考えて明後日までに連絡してと携帯番号を教えられましたが、明らかに未来ないですよね？
親はやってみたら？と言いますが。
今月末で今の会社は契約を切られるので焦ってしまっています。

21歳･女

補足

早速のご回答ありがとうございます。やはりおかしいですよね。今は不景気とのことなので、どこの会社もこうなのかと思って悩んでいました。
無理だという電話連絡はすべきでしょうか？

Answer 1

そんなブラック会社やめときなさい。
補足に関して
そこは大人として、社会人としてお断りの電話はするべきだと思います。

Answer 2

これは、腹立ちますね！人間性が最悪ですね。時間の無駄です。断って正解だと思います。広告の求人、何が未経験歓迎なんでしょうね(笑)雇用関係もない面接の段階でその態度では、万一入社したとしても、理不尽だらけだと思います。辞めて正解です。

Answer 3

その会社は危険。
絶対に行ってはいけない。
ぶっち切っていいです。

他を探してみましょう！

Answer 4

よく我慢して帰ってきましたね。エライ！

私なら遅刻されて、詫びる事もない時点でイラッときますね。

その後そこまでボロクソに言われ、労働条件は違うわ、挙げ句の果てに無賃労働だと（怒）

もう自分自身がどこまでキレるか想像しただけで、ゾッとします。

辞退です！絶対に

ていうか連絡もしないでやれば(笑)

そもそも賃金てのは、従業員が働いた対価として会社が支払う義務があり、支払いがない場合は労基署から支払い命令を受け、罰則もあります。

労働契約自体も到底対等な立場での契約成立とは言えません。

何て会社ですか？

実名公表してやれ！