文章長いです。読んで下さる方すみません。 今私は、ミニストップで働いています。 この間、新人の人が無断欠勤したためにオ…

Question

文章長いです。読んで下さる方すみません。

今私は、ミニストップで働いています。
この間、新人の人が無断欠勤したためにオーナーさんと二人で勤務をし、そのときにくちごたえをして怒らせてしまいました。

私のアルバイト先のオーナーさんは怒ると時間内なのに帰ってしまったり、
今回の場合は厨房で作りおきを作られていたので、冷蔵庫をバンバン閉めたり、洗い物を流しに投げつけた音がしていました。あと、電話で相手はわからないのですが、学生のくせに!!なんにも分かってないくせに!!!…と事務所で怒鳴っているのが聞こえてきました。
おそらくお客さんの中には、聞こえた人もいると思います。

私は、このことが嫌で最近はオーナーさんの機嫌を気にして働いています。

オーナーさんと一緒だと、他の従業員の方やマネージャーさんと働いているようには仕事がやりにくいのですが、レジお願いします！と奥の厨房に声をかけても中々出てきてくれません。そのしばらく後、お客さんが4、5人並んでしまったので再び呼び、さすがにすぐに出てきてくれると思ったのですが、出てきてくれず、お客さんにも呼んだら？と言われてしまいました。
オーナーが大分たってから出てきました。
レジが一段落着いた後に、「レジ混んできたら呼んで！お客さんにもさっき言われたし、ちゃんとやって！」と言われたので、私は出てきてくれなかったくせにと思い、いつもだったら「はい、すみませんでした！」と言うところを「一回ちゃんと呼びました！」言ってしまいました。
「君の声小さすぎて聞こえんかったわ!!」と言われ、「じゃあ、今度からちゃんと大きい声でいいます!!すみませんでした!!!」とまた言い返してしまいました。
雇われているバイトなのに、オーナーさんにこういうことを言ってしまうのは良くないし、社会人なら我慢してやり過ごすべきだったと思います。それに、本当に聞こえてなかったかも知れないですし…

私はこの勤務先で７ヶ月働いています。これらのことがあり、１年ぐらいを目処に辞めたいという気持ちでいるのですが、１年間で辞める従業員というのはお店的にどうなのでしょうか？

また、こんなことでオーナーさんにくちごたえをするような人間は就職をしても職場で上手くいかないでしょうか？

長くてすみませんでした。よろしくお願いします

Answer 1

そんなお店、今すぐにでも辞めていいと思います。

わたしもコンビニで働いていますが、店の経営を行なう側のオーナーがそんな態度では、どうしようもないと思います。
わたしが働いているお店のオーナーも少し気分屋なところがあり、最初はかなり戸惑いました。店長を務める奥さんと勤務中にけんかをして、店長が泣き出してしまうこともよくありました。わたし以外の従業員さんたちも不満があり、直接文句を言いにいったこともありました。今ではかなり落ち着いたため、わたしはこれからも働いていくつもりです。

上の立場にある人間がそんなことでは、従業員は誰もついて来ない、ということをわからせるためにも、どうしてもそのお店に残りたい理由がない限り、辞めてしまっていいと思います。

Answer 2

ひどいオーナーですね。 店、替わった方がいいですよ。 バイトでしょ、我慢すること無いでしょ、コンビニなんて、いくらでもあるし。
私は、一週間で コンビニやめた人間ですが、トヨタ自動車で正社員した経験も、好きなデザインの仕事も、しましたよ。

まじめで素直な学生バイトさんだから オーナーの、日ごろのストレスのはけぐちにされたんです。
むしろ、思ったことは きちんと言えて 偉かったですね。