解決済み
バイトのことについて悩んでいます。私は今やっているのを含めて3か所(正確には2か所?)でバイトをしてきました。 最初はファーストフード店で約1年 2か所目は、1つ目のファーストフード店の別店舗で1年半ほど働いていました。 今は子供が遊ぶ広場の受付を10か月ほどしています。 今のバイトではミスが多いし、長期休暇中や年末年始の忙しい時期に学校の行事(ゼミ合宿やインターンシップなど)が重なってしまい、お休みをもらうことが多いです。 この間も、学校行事が重なり、約1カ月ほど、ほとんど出れない状態が続き、店長に「ずっとこんな感じなの?」と、嫌な顔をされました。(休みを取る前に店長に説明した際は、にこにこしながら「学生だからしょうがない」と言ってくれたのですが…) また、今のバイトを始める際、2つ目のバイトと掛け持ちでやるつもりでいました。そのことは店長にしっかりと伝えたのですが、実際に始めてみたら、「これだけしか出れないのは困る。働いてもらうつもりで雇ったのに」と言われたため、ファーストフード店を渋々辞めました。 いろいろ積み重なったためか、今のバイト先で働くことが嫌でたまりません。 希望としては、今のバイトを辞めて、ディズニーランドやホテルなどでバイトをしてみたいのですが、今すぐだと授業の関係で無理そうです。 来年は大学3年生になるし、少しは余裕ができそうなので、ランドやホテルで働くなら来年からになりそうです。(受かるかはわかりませんが^^;) そこで、 ・今のバイトを辞めて短期や他のバイトをして繋ぎ、余裕ができた頃にランドやホテルの面接を受ける ・嫌々ながらも今のバイトを続け、余裕ができたらランドやホテルの面接を受ける のどちらにしようか悩んでいます。 皆様だったらどうしますか?いろいろご意見を聞きたいです。 また、就活において、ころころバイトを変えているのは印象が良くないように思います。 エントリーシートにバイト歴を書いたり、どんなバイトをどれくらいやったか細かく聞かれることはありますか? そうなった際、やはり印象は良くないですよね…? 回答お願いします。
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就活じゃなくても、バイトの面接でもコロコロ変えている人は、履歴書の段階では、印象悪いです。 どちらかというと、就活でバイトの事ってそこまで深く聞かないような気がします。どんなバイトをしてたかより、バイトでどんな事を学んできたかを重視されると思います。 あと、そのバイト先の店長の気持ちは分かります。きっと、他の人のシフトに影響しているのと、あなたのシフトにバラつきがあるので、予定が立てにくいんだと思います。 ですので、このまま嫌々続けられて、シフトの予定も曖昧ならすっぱり辞めてくれた方が、次のスタッフを雇えるので、先方もある意味助かるかもしれません。 また、質問者様も辞めたい意思と次の勤務先希望があるなら、これ以上迷惑をかけず辞めた方がいいと思います。 ですが、一番いいのは仕事も教えてもらったと思いますので、三年生になって確保できた時間を、今まで迷惑をかけてしまったそのバイト先の為に使い、頑張る事だと思います。
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